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Chargé de la maintenance, de l'entretien et de la surveillance H / F

Grand Paris Sud Est Avenir

Alfortville

Sur place

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Une collectif local recherche un agent pour la maintenance et la surveillance d'un gymnase. Vous serez responsable de l'accueil des utilisateurs, de l'entretien des installations et de la sécurité du site. Une expérience similaire est appréciée et une grande rigueur est requise. Ce poste propose une rotation de 37h30 par semaine et une rémunération statutaire. Des conditions sociales et des prestations de santé sont également offertes.

Prestations

Rémunération statutaire
Prestations sociales via le CNAS
Participation mutuelle

Qualifications

  • Efficacité et autonomie dans les tâches.
  • Capacité à rendre compte et à s'adapter.
  • Savoir utiliser des machines d'entretien.

Responsabilités

  • Accueillir les utilisateurs du gymnase.
  • Assurer maintenance et entretien des équipements.
  • Contrôler la sécurité et la surveillance du site.

Connaissances

Sens de l’accueil
Autonomie
Travail en équipe
Capacité d’exécution de tâches techniques (bricolage)
Maîtrise des machines d’entretien
Rigueur

Formation

Expérience sur un poste similaire

Description du poste

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir, réunit 16 communes du Val-de-Marne pour une population de 321,769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km², des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).

La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.

En 2023, GPSEA a réalisé, entre autres, une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

  • Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
Contexte

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, Grand Paris Sud Est Avenir assure la gestion d’équipements sportifs terrestres sur différentes villes du Territoire. L’exercice de cette compétence en matière de sport s’appuie à la fois sur la charte de coopération précisant les engagements du Territoire vis-à-vis des communes (gouvernance partagée, maintien de la relation de proximité…) et sur une volonté politique d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population.

Missions

Sous la responsabilité du directeur multisites, vous êtes chargé de la maintenance, de l’entretien, de la surveillance et de la sécurité de l’établissement. Vous assurez les missions suivantes :

Accueil du gymnase
  • Accueil téléphonique ;
  • Accueil des utilisateurs du gymnase (associations, établissements scolaires…) ;
  • Suivi du respect de la planification par les utilisateurs ;
  • Enregistrement de l’occupation du gymnase ;
  • Accueil du public lors des manifestations.
Assurer l’entretien et la maintenance du gymnase
  • Vérifier après chaque utilisation l’état des locaux (fiche d’intervention à faire signer en cas de dégradation) ;
  • Vérifier l’état des équipements sportifs (buts de hand-ball, paniers de basket…) ;
  • Effectuer les petites réparations diverses au quotidien ;
  • Entretien du gymnase : nettoyage quotidien de la halle, passage de l’autolaveuse 2 fois par semaine, nettoyage des salles de danse avec utilisation d’une monobrosse, nettoyage régulier des miroirs, des vestiaires après utilisation, et des parties communes (couloir, sanitaires…) ;
  • Pendant les vacances scolaires, assurer l’entretien approfondi des sols et du mobilier (décapage, nettoyage, lessivage) ;
  • Aider à l’installation et au rangement des équipements lors de manifestations exceptionnelles ;
  • Vérifier le bon approvisionnement de la pharmacie ;
  • Gérer les stocks de produits d’entretien et remonter les besoins à la hiérarchie.
Assurer la sécurité et la surveillance du site
  • Contrôler les entrées et sorties, interdire l’accès aux personnes non autorisées, vérifier les sorties de secours, réguler la circulation ;
  • Distribuer les clés de vestiaires et faire émarger les responsables ;
  • Faire respecter le règlement et les horaires ;
  • Tenir le registre de sécurité et d’entretien.
Profil recherché
  • Sens de l’accueil, efficacité et autonomie ;
  • Sens des responsabilités et du travail en équipe ;
  • Capacité d’exécution de tâches techniques (bricolage) ;
  • Maîtrise des machines d’entretien et connaissance des produits ;
  • Grande disponibilité et rigueur ;
  • Capacité à rendre compte ;
  • Adaptabilité et flexibilité ;
  • Posture d’agent public territorial.
Formation
  • Expérience sur un poste similaire appréciée.
Conditions du poste
  • 37h30 hebdomadaires ;
  • Rotation sur un cycle de cinq semaines avec un weekend sur deux ;
  • Congés pendant les vacances scolaires ;
  • Mobilité dans d’autres équipements sportifs du réseau GPSEA ;
  • Port de la tenue de travail GPSEA ;
  • Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
  • Prestations sociales via le CNAS ;
  • Participation mutuelle (jusqu’à 30€/mois) ;
  • Adhésion possible au contrat collectif de prévoyance-maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à 50%.
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