Chargé de la gestion financière et des ressources humaines - MAIRIE DE LA LANDE-DE-FRONSAC

Communes; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie en Nouvelle-Aquitaine recherche un Chargé de la gestion financière et des ressources humaines. Le candidat idéal dispose d'une solide expérience en comptabilité et RH, maîtrisant les outils appropriés. Les responsabilités incluent la gestion des budgets et des paies dans un environnement dynamique. Le poste est à temps complet, situé à La Lande-de-Fronsac, avec un démarrage prévu le 01/09/2025.

Qualifications

• Expérience exigée en gestion financière et ressources humaines.
• Travail en équipe avec des qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Connaissance de la comptabilité M57.

Responsabilités

• Comptabilité exécution budgétaire et suivi des marchés.
• Préparation du budget de la commune et gestion des paies.
• Remplacement des agents en cas d'absence.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Compétences relationnelles

Maîtrise de Word et Excel

Formation

Formation en comptabilité/RH

Outils

Logiciels BERGER-LEVRAULT

Description du poste

Chargé de la gestion financière et des ressources humaines - MAIRIE DE LA LANDE-DE-FRONSAC

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TIB IFSE CNAS PARTICIPATION MUTUELLE SANTE ET PREVOYANCE€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La commune de LA LANDE DE FRONSAC, 2766 habitants, recherche pour compléter son équipe administrative un agent qui sera principalement chargé des ressources humaines, de la gestion financière et comptable de la collectivité suite à une réorganisation en interne.
Emploi à temps complet sur 4,5 jours - 1 samedi matin de travaillé tous les 3 mois
Forte expérience exigée
Formation en comptabilité et/ou RH demandée - BAC à BAC+3

Sous l'autorité et le contrôle du secrétaire général de mairie et de l'adjoint en charge des finances, l'agent aura notamment les missions suivantes :
* Comptabilité exécution budgétaire (mandatement, émission des titres, suivi des consommations, suivi et mise en place des marchés, écritures budgétaires de clôture...)
* Budgets - Préparation du budget de la commune et de celui du CCAS en lien avec la commission Finances et le secrétaire général.
* Ressources Humaines - Gestion des paies et carrières - Gestion du plan de formation - Gestion des congés et des CET - Gestion du contrat assurance du personnel - Préparation des entretiens annuels...
REMPLACEMENT DES AGENTS CHARGES DE L'ACCUEIL EN CAS D'ABSENCE ET PERMANENCE ASSUREE DE LA MAIRIE UN SAMEDI MATIN PAR TRIMESTRE

Profil recherché

Expérience exigée - Formation en comptabilité/RH demandée - travail en équipe
Connaître la comptabilité M57 - le statut de la Fonction Publique Territoriale - les logiciels métiers BERGER-LEVRAULT
Maîtriser Word et Excel
Etre autonome et force de proposition
Avoir des qualités relationnelles et rédactionnelles
Faire preuve de rigueur et de loyauté

Merci de candidater par mail à [e-mail] en envoyant CV et lettre de motivation

Renseignements : LE LOET Eric - 0557581814

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Gestionnaire de comptabilité

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