Chargé de la Gestion des Contrats d'Apprentissage Admin H / F

Aurlom; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de formation dynamique basé à Paris recherche un(e) Chargé(e) de la gestion des contrats d'apprentissage. Vous jouerez un rôle clé dans l'administration des parcours en alternance. Le profil idéal a un Bac +2 minimum, une maîtrise des outils bureautiques et une aisance relationnelle. Ce poste vous permettra d'accompagner des jeunes vers leur avenir professionnel dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Une première expérience en gestion administrative dans le secteur de la formation ou en alternance est un plus.
• Capacité à prioriser et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Création et suivi des contrats d'apprentissage dans le logiciel Yparéo.
• Collecte et vérification des informations juridiques et administratives.
• Mise à jour des données dans le logiciel et gestion d'une base fiable.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité à gérer plusieurs dossiers

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

Rejoignez un établissement de formation dynamique, engagé dans l'accompagnement des jeunes vers la réussite en alternance. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de la gestion des contrats d'apprentissage pour renforcer notre service administratif et commercial. Les missions - Rattaché(e) à la Responsable des admissions et placements, vous jouez un rôle clé dans le bon déroulement administratif des parcours en alternance. À ce titre, vos missions sont : - Création et suivi des contrats d'apprentissage dans le logiciel Yparéo (formation assurée en interne). - Collecte et vérification des informations juridiques et administratives nécessaires (employeurs, apprentis, OPCO). - Contrôle de conformité des contrats et respect des délais réglementaires de transmission. - Mise à jour régulière des données dans le logiciel et gestion d'une base fiable et structurée. - Participation aux reportings et tableaux de bord contractuels. - Collaboration active avec les équipes pédagogiques, le service financier et les responsables de formation. Ce poste est fait pour vous si - Vous souhaitez accompagner des jeunes vers leur avenir professionnel. - Vous aimez le challenge, les objectifs, et le travail d'équipe. - Vous cherchez un métier avec un impact humain fort, au sein d'un environnement stimulant et bienveillant.

Le profil recherché Formation & expérience - Bac +2 minimum (gestion administrative, RH, gestion PME ou équivalent). - Une première expérience en gestion administrative dans le secteur de la formation ou en alternance est un plus. Compétences clés - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Rigueur, fiabilité, autonomie, sens de l'organisation. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à prioriser.