Chargé de la gestion administrative du personnel (h/f) - COMMUNE DE L'ENTRE DEUX

Communes; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un(e) chargé(e) de la gestion administrative du personnel pour gérer les plannings et l'affectation du personnel au service entretien. Le candidat idéal gérera également le stock des produits et des matériels d'entretien. De fréquents déplacements sont à prévoir. Ce poste est accessible par voie statutaire ou contractuelle.

Qualifications

• Déplacements fréquents requis.
• Gestion de plannings et d'affectation.
• Coordination des opérations d'entretien.

Responsabilités

• Gérer le personnel affecté au service entretien.
• Assurer la gestion du stock des produits d'entretien.
• Planifier et contrôler les opérations d'entretien.

Connaissances

Utilisation des produits d'entretien

Utilisation du logiciel ATAL

Description du poste

Chargé de la gestion administrative du personnel (h/f) - COMMUNE DE L'ENTRE DEUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le/la Chargé(e) de gestion de personnel gère les plannings et affectation du personnel du service Entretien des locaux (établissements scolaire et bâtiments communaux).
Planifie, coordonne et contrôle les opérations d'entretien.

Sous la responsabilité de la Direction des services techniques, assure la gestion du personnel affecté au service entretien des locaux.
Assure également la gestion du stock des produits, des matériels d'entretien et autres consommables liés à son service.
Approvisionnement des différents sites en produits et matériels.

Profil recherché

Déplacements fréquents
Utilisations des produits d'entretien
Utilisation du logiciel ATAL

Qui sommes-nous?

Commune de 2000 à 10000 habitants

Votre candidature, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre, devront être transmises de préférence par mail à [e-mail] ou par voie postale à la Ville de l'Entre-Deux, rue Fortuné HOARAU, 97414 ENTRE-DEUX, dans les délais impartis. Attention: nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l'acheminement par voie postale. Merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée. Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l'article L332-8 2° du CGFP. Les fonctionnaires titulaires devront joindre a leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite aux concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Responsable des ressources humaines

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