Chargé de la comptabilité publique H/F

Ministère - Ministère de l'Économie; Hauts-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution gouvernementale recrute un Chargé de la comptabilité publique en Hauts-de-France. Le candidat devra gérer la comptabilité de plusieurs établissements, faire preuve de rigueur, et être à l'aise avec les outils bureautiques. Une première expérience dans la gestion est souhaitée. Rémunération de 1 962 € par mois et possibilité de télétravail.

Prestations

Restauration collective ou tickets restaurant

Horaires variables

Qualifications

• Débutant accepté, une première expérience est un plus.
• Capacité à travailler en équipe et rigueur dans le travail.
• A l'aise avec les outils bureautiques.

Responsabilités

• Tenue de la comptabilité pour 19 établissements.
• Gestion des résidents en EHPAD.
• Paiement des dépenses et recouvrement des recettes.

Connaissances

Bureautique et outils collaboratifs

Gestion budgétaire et comptable

Aisance relationnelle

Capacité à l'écoute

Rigueur

Formation

Baccalauréat ou diplôme équivalent

Description du poste

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Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique

Intitulé du poste

Chargé de la comptabilité publique H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques des Hauts-de-France et compte 2400 emplois.
Elle dispose de 75 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Descriptif de l'employeur (suite)

Poste comptable de 29 agents. Outre le chef de service et ses adjoints, elle est composée de 4 services (service comptabilité-recettes, service dépense, service hébergés, service recouvrement).

Description du poste

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027ou 31/08/2028 si le contrat débute après le 01/09/2025 (article L332-2 2° du CGFP). La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables. Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

-Tenue de la comptabilité, gestion des résidents en EHPAD, paiement des dépenses et recouvrement des recettes de 19 établissements (6 hôpitaux, 13 EHPAD).

Description du profil recherché

Baccalauréat ou première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion.

Vous savez travailler en équipe, être rigoureux(se) et possédez une bonne capacité d’adaptation.

A l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes capable de mettre en œuvre une norme, une procédure. Vous maîtrisez les délais et savez rendre compte.

Enfin, vous possédez une bonne communication orale et écrite, de bonnes qualités rédactionnelles et vous sentez capable d'écouter et de renseigner des usagers.

Des connaissances en gestion administrative et comptable seraient un atout pour ce poste.

Savoir-faire requis : bonne pratique des outils bureautiques, appliquer une règle, une procédure, respect des consignes.

Savoir-être requis: bon relationnel, capacité à travailler en équipe et à s’intégrer à un collectif de travail, faculté d’adaptation, rigueur et organisation.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mme FOURNIER Valérie [e-mail]