Chargé de la commande publique et de la politique d'achat (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

Structures de coopération territoriale; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale métropolitaine recherche un Chargé de la commande publique et de la politique d'achat (h/f) pour piloter les procédures de commande publique et assurer les objectifs de performance. Vous serez responsable de la sécurisation juridique des marchés et de la mise en œuvre d'achats socialement responsables, tout en collaborant avec les services et partenaires externes.

Prestations

Rémunération statutaire

Prestations d'action sociale via le CNAS

Participation mutuelles labellisées

Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance

Qualifications

• Diplôme supérieur en droit public ou expérience significative dans le domaine.
• Bonne connaissance des procédures administratives et comptables.
• Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions.

Responsabilités

• Assister les services dans les processus d'achat et la passation de marchés publics.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'achat responsable.
• Participer à la planification annuelle des achats et à l'animation de réseaux.

Connaissances

Connaissance des règles de la commande publique

Sens de la communication

Capacité d'analyse et de synthèse

Autonomie et réactivité

Formation

Diplôme supérieur juridique - droit public

Outils

Tableurs complexes

Plateforme de dématérialisation Achat Public

Logiciel financier Civil Finances

Description du poste

Chargé de la commande publique et de la politique d'achat (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Au sein de la direction des finances, de la commande publique et du contrôle de gestion, le service de la commande publique a pour mission de piloter l'ensemble des procédures de la commande publique de Grand Paris Sud Est Avenir (marchés publics et délégations de service public) et d'en assurer la sécurité juridique, l'efficacité au regard des besoins de la collectivité et l'efficience financière. Il est également chargé de la mise en ½uvre de la politique d'achat du Territoire au regard des objectifs de performance (négociations, groupements de commandes avec les communes, résorption du recours aux achats hors marché, etc.), d'achat responsable (clauses et critères environnementaux et sociaux, marchés réservés, etc.) et de lien avec le tissu économique (présentation de la programmation des achats, simplification des cadres de réponses, etc.).

Au sein du service de la commande publique, sous la responsabilité du·de la chef·fe de service et de son adjoint·e, le·la chargé·e de la commande publique et de la politique d'achat assure les missions suivantes :

1- Passation de marchés publics (fournitures, services, travaux) et assistance aux services dans leur exécution :

Assister les services acheteurs dans leurs processus d'achat (appui à la planification, sourcing, aide à l'expression des besoins, proposition d'outils de simplifications des dossiers de consultation des entreprises, appui à la négociation, choix du montage contractuel et des procédures pertinents) ;
Mettre en ½uvre les procédures de marchés publics, de la rédaction des pièces administratives jusqu'au suivi des formalités d'achèvement ;
Garantir la sécurisation juridique des actes ;
Conseiller et assister les services dans l'exécution administrative et financière des marchés et rédiger les actes et courriers afférents.

2. Participation à la mise en ½uvre de la politique d'achat et des projets transversaux de la direction (avec l'équipe managériale du service et en binôme avec le second chargé de la commande publique et de la politique d'achat) :

Contribuer à la mise en ½uvre du schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (Spaser) et accompagner les services acheteurs dans le déploiement des outils liés aux enjeux de responsabilité sociale et environnementale (clauses, critères, marchés réservés), en lien avec des partenaires extérieurs tels que le facilitateur des clauses sociales ;
Participer à la planification annuelle des achats et à l'organisation et l'animation d'événements de valorisation de la politique d'achat du territoire ou de sensibilisation du tissu économique ;
Assurer le contrôle des dépenses « hors marchés » et le suivi des gains achat en lien avec les services opérationnels ;
Participer à l'animation de réseau de la commande publique de GPSEA (mise en ½uvre de groupements de commandes, appui en ingénierie aux communes sur des thématiques d'actualité).

Profil recherché

Très bonne connaissance des règles de la commande publique
Connaissance des procédures administratives et comptables des collectivités locales
Sens aigu de la communication, qualités relationnelles et pédagogiques
Grande capacité d'analyse et de synthèse
Capacité à travailler en autonomie, avec réactivité et disponibilité, capacités d'initiative et de proposition
Appétence pour les enjeux d'efficience de l'achat public
Maîtrise des outils informatiques et aptitude à se former (tableurs complexes, plateforme de dématérialisation Achat Public, logiciel financier Civil Finances, Teams, etc.)
Diplôme supérieur juridique - droit public (une spécialisation en achat public sera appréciée) ou expérience significative dans ce domaine
Rémunération statutaire + RIFSEEP.
Prestations d'action sociale via le CNAS.
Participation mutuelles labellisées (jusqu'à 30¤/mois).
Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.

Qui sommes-nous?

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur

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