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Chargé de l'urbanisme (h/f) - LAURENS

Communes

Occitanie

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Occitanie recherche un(e) chargé(e) de développement territorial pour piloter le service urbanisme et assurer le suivi des documents. Le candidat idéal doit être parfaitement bilingue, rigoureux et avoir une connaissance des politiques publiques. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels et ne nécessite pas forcément le concours de la fonction publique pour certains grades.

Qualifications

Expérience dans la fonction publique appréciée.
Connaissance des enjeux des politiques publiques.
Permis B requis.

Responsabilités

Piloter et organiser le service urbanisme.
Élaborer l'instruction des dossiers d'urbanisme.
Assurer le suivi administratif des procédures de planification urbaine.

Connaissances

Bilingue

Rigueur

Sens du service public

Sens de l'organisation

Discrétion

Formation

Diplôme d'État de catégorie C

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon le grade et l'échelon€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie C (employé)
Télétravail possible Non

PARFAITEMENT BILINGUE
En collaboration avec l'élu en charge de l'urbanisme

Urbanisme :
Piloter et organiser le service urbanisme
Elaborer l'instruction des dossiers CU - DIA - DP et PC
Suivi des documents d'urbanisme et de planification ainsi que leurs modifications
Suivi du PLUI en collaboration avec la CCAM
Participer aux évolutions des documents d'urbanisme communaux existants
Assurer la bonne transversalité entre l'urbanisme opérationnel, le service habitat-renouvellement urbain
Être informer et accompagner par l'élu
Assurer la bonne coordination avec les services communaux et les services déconcentrés de

Planification :
Assurer le suivi administratif des procédures de planification urbaines
Se sensibiliser sur les évolutions réglementaires et d'aménagement du territoire
Suivi et instructions des demandes dans le respect de la règlementation, relative à l'urbanisme PLU/PLUI
Demandes et consultations cadastrales
Se sensibiliser sur les évolutions réglementaires et d'aménagement du territoire
Assurer une veille règlementaire et juridique sur les thématiques de la planification urbaine

Etat-civil :
Réception des dossiers de décès, mariages, reconnaissances, PACS, baptême civil, rédaction des actes d'état civil, changement de nom.
Accueillir et informer le public pour traiter des dossiers spéciaux relatifs aux décès, naissances, mariages,
Répondre aux courriers particuliers ou exigeants des recherches,
Organiser les cérémonies, noces d'or ou de diamant, cérémonies citoyennes,
Assurer un plan de reprise des concessions avec les élus,
Suivre l'activité relative au cimetière,
Assurer la gestion des certifications, législation de signature

Accueil :
Accueillir et renseigner le public (physiquement et/ou par téléphone)
Rédactions des actes administratifs (délibérations d'urbanisme, arrêtés, comptes rendu et PV)

* Élaborer les documents d'urbanisme.
* Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
* Piloter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
* Développer et animer les partenariats.
* Promouvoir les projets d'aménagement urbain.

Profil recherché

Connaissances :

BILINGUE
Sens du service public, qualité d'écoute et relationnelle importante, rigueur et sens de l'organisation, réserve et discrétion, sens du travail en équipe, disponibilité.
Assurer l'accueil du public, au téléphone et dans les locaux, avec un rôle important d'information et d'orientation sur les activités et faire le relais d'information auprès des professionnels, des élus et des habitants.

Savoir-faire et savoir-être :

Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et de l'environnement administratif des collectivités territoriales
Connaissance des enjeux des politiques publiques
Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Disponibilité, réactivité, rigueur, discrétion
Permis B

Respecter l'autorité. Etre sociable, discret et courtois. Etre autonome et réactif.
Savoir organiser son temps. Etre efficace et consciencieux. Savoir travailler en équipe. Discrétion et secret professionnelle. Devoir de réserve. Sens du service public.
Rigueur, patience, diplomatie et maîtrise de soi

Temps plein, polyvalent avec ses priorités
Pose de congés annuels en concertation avec les collègues
Régisseur multiservices

Joindre
- CV et lettre de motivation

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de développement territorial

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