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Une structure de coopération territoriale recherche un Chargé de l'urbanisme pour piloter l'élaboration d'un Plan Local d'Urbanisme Intercommunal. Le candidat doit avoir des connaissances en droit de l'urbanisme et une formation en aménagement du territoire. Le poste est proposé dans un environnement dynamique avec des relations étroites avec divers acteurs locaux.
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Les élus de la Communauté de Communes du Pays de Trie et du Magnoac (50 communes, 6 000 habitants) ont souhaité se lancer dans l'élaboration d'un Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (PLUi). Le/la responsable Urbanisme aura pour mission principale de piloter l'intégralité des procédures d'élaboration d'un PLUi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o065250619000350-charge-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Savoirs : Connaissances théoriques, diplômes, savoirs liés au métier
- Connaître le fonctionnement et l'organisation de la Communauté de Communes
- Connaître et appliquer le règlement intérieur
- Connaître les droits et devoirs des agents territoriaux
- Connaître les orientations et priorités des élus et du service
- Avoir des connaissances approfondies en matière de droit de l'urbanisme et des
- règlementations connexes
- Avoir une formation en urbanisme/aménagement du territoire
Savoir-faire : Connaissances pratiques nécessaires pour assurer le poste
- Connaissance sur le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme (démarche, processus, procédures)
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif des documents
- Maîtriser l'outil informatique : logiciels bureautique et logiciels métier (outil de cartographie)
- Animer des réunions et des groupes de travail (élus, techniciens, services de l'État)
- Maîtriser les méthodes d'ingénierie de projet
- Lire et interpréter des documents économiques, techniques et financiers
- Analyser la pertinence d'un projet - évaluer des projets - établir des bilans synthétiques et élaborer des outils d'aide à la décision
- Conseiller et accompagner les élus dans leurs démarches
- Communiquer sur les projets engagés par la collectivité
Savoir-être : Comportement, relationnel, qualités personnelles
- Écoute et diplomatie
- Réserve et discrétion
- Réactivité, adaptabilité et rigueur dans l'exécution des tâches
- Disponibilité liée aux contraintes de poste et des élus.
- Esprit d'équipe et sens du travail en commun
- Sens du service public
- Capacité à communiquer et à gérer les conflits : gestion des émotions, échange d'informations, ...
- Assiduité et ponctualité
BAC +3 ou +5
Urbanisme ou aménagement du territoire
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/10/2025
Chargée / Chargé de projet d'aménagement
Aménagement et développement durable du territoire
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