Détails de l'offre
Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s) : Ouverts aux contractuels (oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires). Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Non
Expérience souhaitée : Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé de mission urbanisme et aménagement conduit les projets en matière de planification urbaine et d'aménagement. Il assiste la collectivité maître d'ouvrage dans le choix du mode de réalisation, organise et coordonne l'action des partenaires, et veille à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Principales missions :
- Élaborer les documents d'urbanisme.
- Concevoir et monter les opérations d'aménagement urbain et de construction.
- Piloter ces opérations.
- Développer et animer les partenariats.
- Promouvoir les projets d'aménagement urbain.
Profils recherchés :
Savoirs :
- Connaissance des instances et processus décisionnels des collectivités.
- Maîtrise de la réglementation en urbanisme, opérationnelle et foncière.
- Application du Code de l'urbanisme et des règles de programmation des équipements publics.
- Techniques de communication et de négociation.
- Maîtrise des outils de planification et d'aménagement urbain.
- Connaissance des modalités de financement et des méthodes d'analyse et de contrôle des coûts.
- Techniques de conduite d'opération.
- Connaissance des environnements professionnels, modes de conventionnement et de contractualisation des partenariats.
- Maîtrise des TIC.
Savoir-faire :
- Analyser l'évolution du territoire et les besoins en développement urbain.
- Analyser la faisabilité des projets de création, implantation, développement.
- Passer des marchés avec des bureaux d'études.
- Coordonner diagnostics et études préalables à l'élaboration des documents d'urbanisme.
- Monter des opérations d'aménagement et de construction (technique, juridique, financier, foncier).
- Élaborer les documents administratifs, juridiques et techniques de cadrage.
- Mobiliser et coordonner des partenaires extérieurs.
- Conduire l'évaluation des projets.
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.
- Développer une stratégie de communication autour des projets.
Savoir-être :
- Autonomie dans l'élaboration, la conduite du projet et l'organisation du travail.
- Sens des responsabilités.
- Capacité à encadrer une équipe.
- Aisance relationnelle et rédactionnelle.
- S'adapter aux interlocuteurs.