Chargé de l'occupation du domaine public et des relations riverains - F / H

MAISONS ALFORT; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un chargé de l'occupation du domaine public pour gérer les demandes d'autorisation et interagir avec les riverains. Ce poste implique d'élaborer des protocoles pour les chantiers, d'analyser des documents d'urbanisme, et de participer à l'organisation d'événements sur le domaine public. Avec un environnement de travail stimulant, vous aurez l'opportunité d'apporter votre expertise en droit de la voirie tout en développant des relations humaines enrichissantes. Ce rôle offre un équilibre entre travail de bureau et interactions sur le terrain, idéal pour ceux qui aiment le contact humain et les défis administratifs.

Prestations

Téléphone portable

Voiture de service

Télétravail partiel possible

Horaires variables

Prime de fin d’année

Restauration collective

Prise en charge Mutuelle

Amicale du personnel

Abonnement CNAS ou FNAS

Qualifications

• Connaissance des procédures administratives et du droit de la voirie.
• Aptitude à gérer des relations avec des interlocuteurs variés.

Responsabilités

• Élaborer et suivre les demandes d’autorisations d’occupation du domaine public.
• Analyser les documents d’urbanisme et rédiger les avis correspondants.
• Représenter la collectivité et répondre aux demandes des riverains.

Connaissances

Connaissance du droit appliqué à la voirie

Capacité à communiquer

Relations humaines

Qualités relationnelles

Capacité d’arbitrage

Discrétion professionnelle

Outils

Logiciels métier

Outils bureautiques

Description du poste

Chargé de l'occupation du domaine public et des relations riverains - F / H

Ce poste est à pourvoir à MAISONS-ALFORT.

La ville de Maisons-Alfort recrute un chargé de l’occupation du domaine public et des relations riverains – H / F.

Vous traitez les demandes d’autorisation d’occupation du domaine public et êtes le principal interlocuteur des riverains concernés par des opérations de voirie.

Responsabilités

• Elaborer et suivre les demandes d’autorisations d’occupation du domaine public (réception, traitement et suivi des demandes, élaboration des arrêtés et autorisations correspondantes, gestion de la redevance). Contrôler le respect des autorisations et de la bonne remise en état du domaine public à l’issue de l’occupation.
• Analyser les documents d’urbanisme transmis par le service dédié, leurs impacts sur le domaine public et rédiger les avis correspondants.
• Rédiger les protocoles d’accord pour les chantiers de constructions immobilières.
• Réaliser l’accueil des riverains et représenter la collectivité : information et communication, réponse aux demandes des administrés (par écrit ou rendez-vous sur le terrain).
• Participer à l’organisation des manifestations sur le domaine public : brocantes, fête de la musique, 14 juillet.

Poste permanent de catégorie B à pourvoir dès que possible à temps complet 35h hebdomadaires.

Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire + Prime de vacances + Prime de fin d’année – Télétravail – Restaurant municipal – CNAS et groupement d’entraide du personnel – Activités sportives et bons plans culturels – Forfait mobilités durables pour les modes de déplacement alternatifs et durables – Participation financière à la mutuelle labellisée.

Poste situé à la Direction générale des services techniques, 165 rue Jean Jaurès.

Profil recherché

• Connaissance du droit appliqué à la voirie et à la signalisation routière.
• Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et à apporter son conseil aux usagers.
• Goût pour les relations humaines et pour le travail de terrain.
• Capacité à s’approprier des procédures administratives.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Capacité d’arbitrage.
• Connaissance des outils bureautiques, des logiciels métier serait un plus.
• Discrétion professionnelle.

Avantages liés au poste

• Téléphone portable.
• Voiture de service / fonction.
• Télétravail partiel possible.
• Horaires variables.

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année.
• Restauration collective / titres restaurant.
• Prise en charge Mutuelle.
• Amicale du personnel.
• Abonnement CNAS ou FNAS.