Chargé de l'administration des ventes travaux (H/F)

CRAM; Le Havre; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans la transition énergétique recherche un collaborateur dynamique pour rejoindre son équipe. Ce poste implique la gestion des documents contractuels, le contrôle des pièces administratives et la facturation des travaux. Le candidat idéal doit avoir une formation Bac+2 en gestion/finance, une première expérience et une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. L'entreprise offre un environnement de travail collaboratif, des avantages attractifs et des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes organisé, rigoureux et aimez travailler en équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

13ème mois

Gratification de vacances

Prime d'ancienneté

Mutuelle et surcomplémentaire

Véhicule de service

Forfait déjeuner

RTT

Parcours de formation

Conciergerie d'entreprise

Avantages du CSE

Qualifications

• Formation Bac+2 en gestion/finance requise.
• Expérience d'un an souhaitée avec une bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Récolter et contrôler les documents contractuels des clients.
• Gérer les paiements directs et établir la facturation des travaux.

Connaissances

Gestion financière

Maîtrise d'Excel

Rigueur

Travail en équipe

Écoute

Formation

Bac+2 en gestion/finance

Description du poste

Description

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :

• Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables
• Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
• Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes : l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance

Vos futures missions au sein de CRAM

• Récolter les documents contractuels signés des clients auprès de nos interlocuteurs internes
• Contrôler les pièces administratives (y compris pour les marchés publics)
• Créer les comptes clients travaux
• Gérer les paiements directs (sous-traitants)
• Établir la facturation travaux sur devis (acomptes, situations et factures définitives)
• Assurer l'envoi des factures conformément aux exigences clients (BE, plateforme d'envoi)
• Mettre en place les éventuelles cautions bancaires et cautions de sous-traitance

Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ?

• Vous bénéficiez d'une formation Bac+2 dans le domaine de la gestion/finance
• Vous justifiez d'une première expérience et vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement d'Excel

Comment réussir à ce poste ?

• Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à la fiabilité des données transmises
• Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au sein d'une équipe composée de plusieurs chargés de l'administration des ventes travaux

Les avantages du poste

• Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté
• Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps
• Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
• Des avantages complémentaires : véhicule de service, forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM

• Un accompagnement au quotidien
• Un développement professionnel
• Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir
• Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?

• CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement

• Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
• Vous avez convaincu lors de l'entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique
• Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Il ne vous reste plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 an d'expérience souhaitée

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie