Chargé de l'action culturelle H/F

Grand Paris Sud Est Avenir / GPSEA; Alfortville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal d'Alfortville recherche un agent artistique pour animer et promouvoir les activités culturelles. Le candidat sera responsable de la communication, du développement de partenariats et de la coordination d'événements. Ce poste est idéal pour les passionnés de culture avec un diplôme Bac + 2 et une expérience dans un rôle similaire.

Prestations

Congés annuels pendant les vacances scolaires

Rémunération statutaire + RIFSEEP

Participation mutuelles labellisées

Possibilité d'adhérer à un contrat collectif de prévoyance

Qualifications

• Intérêt pour le champ culturel et compétences dans le secteur de la communication.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.

Responsabilités

• Participer au rayonnement de l’établissement sur la ville d’implantation et au niveau du réseau.
• Promouvoir les actions pédagogiques du conservatoire.
• Développer et consolider les actions partenariales avec les médiathèques.

Connaissances

Compétences en communication

Sens de l'accueil

Esprit d'initiative

Maîtrise de l'outil informatique

Rigueur

Sens du service public

Formation

Bac + 2 minimum

Description du poste

Réf.

20250626/1195

Début publication sur Front Office : Site internet

30/06/2025

Direction

DSC - DIRECTION DES SPORTS ET DE LA CULTURE

Service

CRI* d'Alfortville ( *Conservatoire à Rayonnement Intercommunal )

Catégorie

B

Lieu d'affectation principal

Alfortville

Cadre d'emploi

Rédacteurs territoriaux ; Assistants territoriaux d’enseignement artistique ; Techniciens territoriaux

Filière de la fonction publique

Administrative ; Culturelle ; Technique

Précision sur le type d'emploi

Emploi permanent titulaire ou contractuel

Prise de poste

Dès que possible

Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA,Grand Paris Sud Est Avenirréunit 16 communes* du Val-de Marne pour unepopulation de 321769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km²des portes de Paris à l’orée de la Brie.

Chaque jour, au sein de la collectivité,74 élus et 1 200 agents mettent tout en œuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.

1200 agents investis dans les métiers des filières techniques(bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective,collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) etadministratives (droit, finances, achats publics...).

La diversitédes provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesuredel'ambition du territoire.

En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets,une soixantaine d’opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d’assainissement et d’eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovationdes équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d’aménagement...

Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.

• Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Roses, Marolles-en-Brie, Noiseau, Ormesson-sur-Marne, Périgny-sur-Yerres, Santeny, Sucy-en-Brie, Villecresnes.
  
  

Contexte

Depuis la reconnaissance de l'intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA, par l’intermédiaire de sa Direction des Sports et de la Culture (DSC) rattachée à la Direction Générale Adjointe Citoyenneté (DGAC), pilote et assure aujourd’hui le développement de 9 établissements spécialisés d’enseignement artistique gérés en régie directe.

Ce réseau, diversifié dans sa composition, comptant trois conservatoires classés (2 CRI et le CRR de Créteil), nourrit le double objectif de proposer localement des services culturels adaptés aux communes d’implantation et d’irriguer de manière équilibrée le territoire par une approche favorisant les complémentarités, en travaillant au renforcement de synergies, à l’harmonisation, à l’optimisation et à la modernisation des fonctionnements.

Ce réseau d’envergure s’inscrit dans un écosystème partenarial dense du fait de ses relations institutionnelles (Ministère de la Culture et de la Communication, Ministère de l’Education Nationale) et de ses collaborations avec les multiples lieux ressources qui maillent le territoire.

Missions

Education

Dans ce contexte, sous l’autorité de la directrice du conservatoire d’Alfortville, au cœur d’un établissement caractérisé par sa forte implication dans le domaine de l’Education Artistique et Culturelle et en transversalité avec l’équipe administrative et pédagogique, vous avez pour missions principales :

• Participer activement au rayonnement de l’établissement sur la ville d’implantation et au niveau du réseau ;
• Animer la vie artistique du conservatoire et en faire la promotion grâce à une communication performante sur les actions pédagogiques et de diffusion ;
• Préparer, coordonner et suivre la saison de diffusion des élèves et des enseignants du conservatoire d’Alfortville en cohérence avec celles des autres établissements du réseau ;
• Concevoir avec la directrice, les équipes pédagogiques, administratives et techniques, un calendrier de manifestations au profit des établissements scolaires de la ville, des centres socioculturels, des établissements de santé et contribuer ainsi à la diversification des publics touchés par les activités du conservatoire ;
• Suivre et développer les partenariats avec les différentes directions de la ville d’Alfortville, le tissu associatif, les lieux de création et de diffusion implantés sur le territoire (Pôle culturel, studio 148, l’ONDIF, la Muse en Circuit…) ;
• Participer et contribuer au développement du travail en réseau des agents chargés de l’action culturelle au sein du réseau des conservatoires du territoire ;
• Développer et/ou consolider les actions partenariales avec les médiathèques de GPSEA et particulièrement celles d’Alfortville ;
• Concevoir les contenus de communication (affiches, programmes flyers…) et assurer, en lien avec la direction dédiée, le suivi de l’élaboration des supports pour chaque manifestation ;
• Être un interlocuteur auprès des partenaires de diffusion ;
• Collaborer avec la directrice ou gérer en autonomie certains dossiers administratifs relevant de l’action culturelle et de la saison artistique (conventions, modalités de rémunération des intervenants…) ;
• Prendre part au travail de reflexion, de prospective et de rédaction du projet d'établissement dans le cadre du renouvellement du label du CRI sur les enjeux d'action culturelle, de diffusion ;
• Participer à ou animer des réunions administratives et/ou pédagogiques selon l’ordre du jour.
  
  

Profil recherché

• Intérêt pour le champ culturel et compétences dans le secteur de la communication ;
• Disponibilité, sens de l’accueil, esprit d’initiative et d’écoute ;
• Maîtrise de l’approche partenariale et aptitudes à la négociation ;
• Sens du service public ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Sens de l’organisation et compréhension des enjeux logistiques ;
• Rigueur, discrétion.
  
  

Formation

• Bac + 2 minimum ;
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
  
  

Conditions du poste

• Horaires en soirée et le weekend à prévoir ponctuellement, en fonction des manifestations ;
• Congés annuels à prendre pendant les congés scolaires ;
• Mobilité possible sur le territoire ;
• Rémunération statutaire + RIFSEEP ;
• Prestations d’action sociale via le CNAS ;
• Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
• Possibilité d'adhérer au contrat collectif prévoyance - maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité.
  
  

Pour postuler

• Renseignements auprès d'Adeline VERMEEREN, directrice du conservatoire - [e-mail] - 06 40 25 08 87.
• Créer votre compte candidat ci-dessous et joindre une lettre de motivation ainsi que votre CV.
  
  

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