CDI (45-55K?) OU Portage salarial OU Freelance - Strasbourg - Télétravail 2 jours / semaine après 6 mois - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
Vous aimez créer du lien, comprendre les besoins clients et optimiser leur parcours ? Cette mission est faite pour vous !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons pour l’un de nos clients un
Chargé de gouvernance, risques et conformité cybersécurité afin de renforcer les équipes dans la gestion et l’optimisation de la relation client. Votre rôle sera stratégique pour améliorer la satisfaction, la fidélisation et l’engagement client.
Votre rôle au quotidien :
- Gouvernance
- Vous pilotez les indicateurs de sécurité et les tableaux de bord.
- Vous suivez la roadmap cybersécurité (projets, vulnérabilités, audits).
- Vous êtes le point de contact pour les demandes internes et externes liées à la sécurité.
- Vous animez le réseau des relais sécurité et veillez à la bonne diffusion des politiques SSI.
- Vous accompagnez les équipes pour qu’elles intègrent les exigences sécurité dans leurs pratiques.
- Risques
- Vous coordonnez la cartographie des risques avec les équipes internes.
- Vous suivez les plans d’action pour réduire les risques identifiés.
- Conformité
- Vous veillez à ce que le SMSI soit conforme aux standards du Groupe et aux normes ISO 2700x.
- Vous déclinez les nouveaux standards et contrôles au niveau local.
- Vous pilotez le reporting des indicateurs de conformité.
Profil candidat :
Ce que vous apportez :
- Maîtrise des normes ISO 2700x, DORA, et exigences réglementaires en cybersécurité.
- Expérience solide en audit interne et gestion des risques.
- Compréhension des enjeux de sécurité de l’information et de protection des données.
- Rigueur, structuration, anticipation.
- Bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Aisance avec des interlocuteurs variés, capacité d’adaptation.
- Force de proposition, sens de l’éthique et de la confidentialité.
Situation géographique :
Strasbourg (67)
Informations importantes :
- Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance)
- Type de contrat : CDI / Portage salarial / Freelance
- Télétravail : 2 jours / semaine après 6 mois
Avantages :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour ou 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !