CHARGÉ DE GESTION SPÉCIALISÉ RESSOURCES HUMAINES H/F

TN France; Vouillé; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique et engagée dans la préservation de l'environnement recherche un Chargé de Gestion Spécialisé en Ressources Humaines. Ce rôle clé implique la gestion des opérations liées aux ressources humaines, la gestion comptable et financière, ainsi que le suivi des obligations de formation des agents. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez contribuer à un projet local ambitieux, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe dévouée au service de la collectivité et participez à la promotion d'un environnement de travail de qualité.

Qualifications

• Expérience en gestion du personnel en collectivités territoriales.
• Connaissance des outils de gestion financière appréciée.

Responsabilités

• Assurer la gestion statutaire des agents de la collectivité.
• Participer aux processus de recrutement et d'accueil des agents.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Gestion comptable

Utilisation d'outils bureautiques

Polyvalence

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Diplôme en gestion comptable

Outils

EKSAE

Word

Excel

Description du poste

CHARGÉ DE GESTION SPÉCIALISÉ RESSOURCES HUMAINES H/F, Vouillé

Mairie de Vouillé

Vouillé, France

Située aux portes du Marais Poitevin, à 45′ de voiture environ de La Rochelle et de Poitiers (axe Paris – Bordeaux sortie n°32), la commune de Vouillé (3 400 habitants – Deux Sèvres – 79) associe les charmes naturels de ses 5 villages ruraux au potentiel économique, culturel et social de la ville centre (Niort 60 000 habitants). Depuis plusieurs années , la commune de Vouillé a engagé un véritable projet local qui repose sur la promotion de la qualité environnementale. Le recrutement est réalisé par voie statutaire (mutation, détachement ou sur liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle.

• Assurer les opérations liées à la gestion statutaire des agents de la collectivité, à la protection sociale, à l’action sociale et à la rémunération
• Participer aux processus de recrutement et d’accueil des agents de la collectivité
• Assurer le suivi des obligations de formation et d’habilitation des agents de la collectivité
• Assurer les opérations liées à la gestion comptable et financière de la collectivité en binôme avec le chargé de gestion financière, notamment la rémunération des agents de la collectivité,

Formation, diplômes et expérience requis :

• Expérience en gestion du personnel en collectivités territoriales et en gestion comptable et financière
• Connaissance outil EKSAE fortement apprécié (logiciels Paie du personnel et gestion financière)

Qualités et compétences attendues :

• Maîtrise de la gestion des ressources humaines et du statut de la fonction publique territoriale,
• Maitrise de la gestion comptable d’une collectivité,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, excel) et des applications externes spécifiques (formation, retraite…),
• Polyvalence, méthode, rigueur, autonomie dans l’organisation du travail,
• Connaissance du fonctionnement des collectivités.

Les dossiers de candidatures (lettre de motivation + CV + copie des diplômes requis + dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours / inscription sur liste d’aptitude + les trois derniers compte rendus d’entretien professionnel) sont à adresser à Monsieur le Maire de Vouillé :

• soit par voie postale (adresse : mairie de Vouillé 19 rue de Boussantin 79230 Vouillé),
• soit par mail

Contact pour obtenir des renseignements complémentaires au 05.49.75.60.08

#CEN24