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Chargé de gestion RH H / F en alternance

IPAC Bachelor Factory Caen

Rouen

Sur place

EUR 20 000 - 24 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un Chargé de gestion RH en alternance pour accompagner le développement des compétences et la gestion des ressources humaines. Dans ce rôle, vous serez impliqué dans la gestion des emplois, le recrutement, et le soutien aux salariés et responsables hiérarchiques. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en ressources humaines tout en bénéficiant d'une formation de qualité. Rejoignez une institution innovante qui valorise la créativité et l'autonomie, et contribuez à façonner l'avenir des talents au sein d'une entreprise partenaire.

Qualifications

  • Diplôme Bac+2 ou 120 crédits ECTS requis.
  • Compétences en communication et rédaction essentielles.

Responsabilités

  • Gestion des emplois et développement des compétences.
  • Conseil et accompagnement des salariés en gestion RH.
  • Participation aux opérations de recrutement.

Connaissances

Polyvalence
Créativité
Dynamisme
Autonomie
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle

Formation

Bac+2
120 crédits ECTS

Outils

Logiciels informatiques

Description du poste

IPAC BACHELOR FACTORY, école de commerce composée de 19 campus, propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité.

Nous recherchons pour une entreprise partenaire, dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié de niveau II – Bac+3 – reconnu par l’Etat et validant 180 crédits ECTS), un Chargé de gestion RH H/F en alternance.

Responsabilités :
  • Vous participez à la gestion des emplois et au développement des compétences.
  • Vous concevez, mettez en œuvre et évaluez les dispositifs, les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines.
  • Vous conseillez et accompagnez les salariés et les responsables hiérarchiques en matière de développement et de gestion RH.
  • Vous participez aux opérations de recrutement.
  • Vous apportez votre appui dans la gestion des relations sociales.
Qualifications :
  • Bac+2 validés ou disposer de 120 crédits ECTS.
  • Polyvalent, créatif, dynamique et autonome.
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Maîtrise des logiciels informatiques.

Rémunération : du SMIC selon la grille de rémunération du contrat.

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