Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chargé de gestion RH H/F – Alternance - RENNES

TN France

Rennes

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Hier
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique en pleine croissance en tant qu'Alternant Chargé de gestion RH. Vous serez intégré à une équipe dédiée, travaillant sur des projets d'administration du personnel et contribuant à l'amélioration continue du service. Ce poste offre l'opportunité d'apprendre et de développer vos compétences en ressources humaines tout en bénéficiant d'un environnement de travail agréable. Avec des avantages tels que le télétravail occasionnel et des chèques déjeuner, cette position est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un secteur en pleine expansion. Ne manquez pas cette chance de faire la différence !

Prestations

Chèques déjeuner
Télétravail
Accord de participation
Indemnité kilométrique vélo
CE
CET

Qualifications

  • Formation en ressources humaines requise, idéalement avec une première expérience.
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des tâches administratives.

Responsabilités

  • Gérer les visites médicales et les relations avec les médecins du travail.
  • Participer à l’établissement des paies mensuelles et à la gestion du personnel.

Connaissances

Ressources humaines
Administration du personnel
Communication
Outils informatiques

Formation

Bac +2 en Ressources Humaines
Bac +3 en Ressources Humaines

Outils

Logiciels de gestion des ressources humaines

Description du poste

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left

Client:

AVEM

Location:
Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

997fb934177b

Job Views:

1

Posted:

29.04.2025

Expiry Date:

13.06.2025

col-wide

Job Description:

Missions annexes :

Description du poste et Missions

Pour faire quoi…

Rattaché(e) à Marina, Responsable d’équipe Paie et Administration du Personnel, vous rejoignez une équipe répartie sur les sites de Rennes et Lyon.

Vous participez aux missions d’administration du personnel :

  • Travailler sur le projet de refonte de la gestion des visites médicales
  • Gérer les visites médicales d’embauche, périodiques et les relations avec les médecines du travail (facturation, déclaration d’effectifs, …)
  • Traiter les dossiers d’embauche des nouveaux collaborateurs : contrat de travail, DPAE, mutuelle, ...
  • Participer à la gestion du personnel : mobilité interne, avenants au contrat, suivi des absences et des arrêts maladie, déclarations accident du travail, dossiers prévoyance, soldes de tout compte.…
  • Contribuer aux projets d’amélioration continue du service

Missions annexes :

  • Contribuer à l'image de marque du service en continuant à développer des fiches explicatives pour les questions récurrentes des collaborateurs
  • Assister à l'établissement des paies mensuelles : saisie des variables, contrôles, clôture de paie

Modalités:

Démarrage: dès septembre. Un parcours d’intégration vous attend à votre arrivée!

Le rythme de l’alternance sera à convenir ensemble.

Vous bénéficiez d’avantages : chèques déjeuner, télétravail, accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (%), indemnité kilométrique vélo, CE, CET.

Spécificités: station assise continue – travail sur écran(s)

Profil recherché

Et vous…

Vous suivez une formation dans le domaine des ressources humaines (de niveau BAC + au BAC +), vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle (stage, alternance…) en administration du personnel.

Voici notre Alternant Chargé de gestion RH idéal:

  • Vous êtes curieux(se), organisé(e) et force de proposition.
  • Vous avez un très bon niveau rédactionnel, de l’énergie, une bonne humeur communicative !
  • On vous dit rigoureux(se) et impliqué(e)
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous êtes patient et pédagogue pour accompagner au mieux nos collaborateurs au quotidien et trouver avec eux les solutions adéquates à leurs problématiques d’administration du personnel

La connaissance de la réglementation RH est un vrai plus!

Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !

Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez vous projeter davantage au sein de notre Groupe:

  • Linkedin: AVEM (Groupe) et site internet:

Tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Informations utiles

  • Localisation Rennes - , France - pas de déplacement
  • Contrat Alternance - an
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac +
  • Expérience - an, à ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction RH/Personnel/Formation
  • Secteur Banque/Assurance/Finance
  • Télétravail Occasionnel

Qui sommes nous ? AVEM avenue Tony Garnier • Lyon e • France

AVEM RUE LOUIS BLERIOT• Bruz•France

Intégrer AVEM aujourd’hui c’est rejoindre un groupe en croissance, acteur majeur (M€ de CA) des solutions des points de vente, de la monétique et de l’informatique bancaire sur son marché en France. AVEM est le partenaire privilégié des enseignes de magasins, des banques et commerçants.

Et tout ça c’est grâce à nos collaborateurs qui travaillent chaque jour pour satisfaire nos clients.

Concrètement voici quelques bonnes raisons de rejoindre l’aventure !

  • Une ambiance et un cadre de travail agréable
  • Un contexte passionnant d'une entreprise en plein essor offrant des perspectives d’avenir
  • Une entreprise dynamique, toujours en mouvement
  • Un groupe financièrement solide
  • Une ouverture d’esprit et des valeurs humaines (respect, confiance, droit à l’erreur)
  • Un management de proximité et du travail d’équipe
  • Un accent mis sur la personnalité dans les recrutements
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.