Chargé de Gestion RH (H / F)

Ipac Bachelor Factory; Rouen; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une école de commerce dynamique recherche un Chargé de Gestion RH en contrat d'apprentissage pour une durée de 12 mois. Vous serez impliqué dans le développement des compétences, la gestion des recrutements et le soutien aux équipes sur divers aspects des ressources humaines. Ce poste exige polyvalence, créativité et maîtrise des outils informatiques. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, postulez et commencez votre parcours vers un Bachelor en Ressources Humaines.

Qualifications

• Préparation d'un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié niveau 6).
• Travail en alternance sur 12 mois.
• Expérience en gestion des ressources humaines appréciée.

Responsabilités

• Gestion des emplois et développement des compétences.
• Conception et mise en œuvre des processus RH.
• Conseil aux salariés et responsables sur la gestion RH.
• Participation aux opérations de recrutement.
• Soutien dans la gestion des relations sociales.

Connaissances

Polyvalence

Créativité

Dynamisme

Autonomie

Aisance relationnelle

Rédactionnelle

Maîtrise des logiciels informatiques

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

IPAC BACHELOR FACTORY , Ecole de Commerce composée de 17 campus (16 en France et 1 à Madrid, en Espagne) qui propose des cursus Bachelor à forte rentabilité professionnelle et employabilité, recherche un Chargé de Gestion RH (H / F) en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation.

Vous préparerez sur 12 mois en alternance, un Bachelor Ressources Humaines (Titre certifié par l’Etat niveau 6 – validant 180 crédits ECTS). La formation sera assurée par l’école de Saint Contest / Caen.

Les missions qui pourront t’être confiées :

• Vous participez à la gestion des emplois et au développement des compétences
• Vous concevez, mettez en œuvre, évaluez les dispositifs , les processus et les outils du développement et de la gestion des ressources humaines
• Vous conseillez et accompagnez les salariés et les responsables hiérarchiques en matière de développement et de gestion RH
• Vous participez aux opérations de recrutement
• Vous apportez votre appui dans la gestion des relations sociales

Prêt(e) à relever ce défi ?

• Polyvalent, créatif
• Dynamique et autonome
• Aisance relationnelle et rédactionnelle
• Maîtrise des logiciels informatiques

Rémunération :

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage.

Prévoyez d'être reçu(e) en entretien afin de valider si votre profil correspond aux critères demandés par notre entreprise partenaire.

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