Chargé de Gestion RH (h / f)

RAS Intérim; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur du secteur du recrutement, basé à Issy-les-Moulineaux, recherche un(e) Chargé(e) de gestion RH pour gérer les dossiers administratifs des employés et les processus de recrutement. Le candidat idéal dispose d'un diplôme en gestion des ressources humaines et d'une première expérience dans le domaine. Vous interviendrez également dans la mise en œuvre des politiques RH, le suivi des indicateurs et le reporting, tout en assurant un bon relationnel avec les salariés et les managers. Ce poste à temps plein est proposé en intérim.

Qualifications

• Diplôme en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent.
• Expérience réussie en gestion RH souhaitée (stage, alternance ou emploi).
• Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.

Responsabilités

• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.
• Assurer le suivi des recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la gestion des relations sociales et à la prévention des risques professionnels.

Connaissances

Rigueur

Confidentialité

Relations interpersonnelles

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines ou droit social

Outils

Logiciels RH

Outils bureautiques

Description du poste

À propos de nous

Staffing R.A.S Marseille, expert en recrutement de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants tous secteurs d’activités, et tous métiers dans les secteurs banque-assurance et overseas.

Notre équipe, composée de 4 personnes, est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d’emploi dans leurs secteurs d’activités.

Nous recherchons pour notre client basé à Issy-les-Moulineaux, un(e) Chargé(e) de gestion RH.

Mission

Vous intervenez sur la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines.

Vos principales responsabilités seront :

Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, absences, temps de travail, dossiers individuels)

Suivre la paie en coordination avec le service dédié

Assurer le suivi des recrutements et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs

Participer à la mise en œuvre des politiques RH locales, notamment en formation et développement des compétences

Être un point de contact privilégié pour les salariés et les managers

Contribuer au suivi des indicateurs RH et au reporting

Participer à la gestion des relations sociales et à la prévention des risques professionnels

Profil

En tant que Chargé(e) de Gestion RH, vous disposez d’un diplôme en gestion des ressources humaines, droit social ou équivalent, ainsi que d’une première expérience réussie en gestion RH (stage, alternance ou emploi). Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels RH. Vous faites preuve de rigueur, de confidentialité et d’un bon relationnel. Vous savez travailler en équipe et gérer les priorités avec efficacité.

Ce que nous proposons

Temps plein

Type de contrat : Intérim

Rémunération : à partir de 22K€

Intéressé(e) ? Merci de nous faire parvenir votre candidature dans les plus brefs délais !