Chargé de gestion RH (H/F)

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence dynamique spécialisée dans l'événementiel recherche un Chargé de gestion RH. Vous serez responsable de la saisie des dossiers, de la facturation et du suivi des ressources humaines. Avec une expérience de 1 à 2 ans, vous contribuerez à l'élaboration de la politique RH et collaborerez avec divers services pour une gestion efficace. Rejoignez une entreprise en pleine croissance où vos compétences en gestion RH seront mises à profit et valorisées.

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.
• Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire.

Responsabilités

• Saisie des dossiers, contrats et paies.
• Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Saisie de dossiers

Facturation

Communication efficace

Formation

BAC+2 en Ressources Humaines

Outils

Outils informatiques de gestion RH

Description du poste

Chargé de gestion RH (H/F), Hauts-de-Seine

À propos de l’entreprise

Pôle événementiel du Groupe Crit, l'agence de Boulogne-Billancourt est spécialisée dans la mise à disposition de personnel en accueil, vente et restauration lors des plus grands événements parisiens.
Experts dans la gestion de projet, nos équipes mettent tout en œuvre pour garantir une prestation de qualité en recherchant, formant et gérant le personnel de terrain chez nos clients.

Description du poste

L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt recrute un/une collaborateur/trice pour un CDD de 6 mois minimum. Les missions principales incluent :

1. Saisie des dossiers
2. Saisie des contrats
3. Saisie des paies
4. Facturation client
5. Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
6. Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
7. Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration
8. Collaboration avec les différents services pour une gestion RH efficace

Profil recherché

• Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines
• Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
• Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en œuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.