Chargé de gestion RH (H/F)

TN France; Antony; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine des ressources humaines recherche un Chargé de gestion RH pour son agence à Antony. Ce rôle clé implique la gestion administrative quotidienne des salariés, garantissant la fiabilité des données et le contrôle de la paie. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, en soutenant plus de 200 000 employés chaque année. Si vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez contribuer à un acteur majeur du secteur, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Gestion administrative RH quotidienne pour un ensemble de salariés.
• Vérification de la paie et conformité des éléments transmis.

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative RH d'un ensemble de salariés.
• Gérer et contrôler la paie en vérifiant la conformité.

Connaissances

Gestion administrative RH

Notions en paie

Formation

Bac à Bac+2 en ressources humaines

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement

CRIT, acteur leader dans les ressources humaines et le recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?

Poste proposé : Chargé de gestion RH à l'agence CRIT Antony

Votre agence CRIT Antony recherche un chargé de gestion RH pour son client basé à Saclay.

Responsabilités principales :

1. Assurer la gestion administrative RH quotidienne d'un ensemble de salariés, de leur prise de fonctions jusqu'à leur départ :

• Garantir la fiabilité et la cohérence des données relatives à la population gérée
• Gérer et contrôler la paie en vérifiant la conformité des éléments transmis aux règles de l'entreprise
• Traiter les arrêts maladie et suivre les IJSS
• Suivre le quotidien des outils RH (congés payés, JRTT, intéressement, fin d'activité)

Établir des attestations, courriers, assurer l'archivage et le classement dans les dossiers individuels des salariés

Poste basé à Saclay (Essonne).

Profil recherché :

• De Bac à Bac+2 dans le domaine des ressources humaines
• Notions en paie
• Maîtrise du logiciel SAP et du Pack Office

Publiée le 26/05/2024