Chargé de Gestion RH F / H

placoplatre; Palaiseau; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) assistant(e) en ressources humaines pour rejoindre une équipe engagée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion administrative des employés, en participant activement à l'amélioration des processus RH. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes transverses et d'apporter vos idées pour optimiser les dispositifs en place. Ce poste est idéal pour un(e) étudiant(e) passionné(e) par le monde industriel et désireux(se) de mettre en pratique ses connaissances tout en développant ses compétences dans un environnement collaboratif et stimulant.

Qualifications

• Diplômé d’un Bac+2, préparation d’un Bac+3 en Ressources Humaines.
• Maîtrise du Pack Office et Excel est essentielle.

Responsabilités

• Participer à la gestion administrative du personnel et au suivi de l’intérim.
• Gérer les actions de formation et améliorer les processus RH.

Connaissances

Gestion administrative

Rigueur

Communication

Proactivité

Sens de l'observation

Formation

Bac+2

Bac+3 en Ressources Humaines

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous intégrerez une équipe de 6 personnes.

Votre rôle ? Participer à la mise en œuvre et à la réalisation de l'ensemble des actes de gestion administrative concernant la situation des salariés du site.

Vos principales missions seront les suivantes :

1. La participation à la gestion administrative du personnel ;
2. Le suivi de l’intérim (relevé d’heures et factures) ;
3. La gestion administrative des actions de formation ;
4. La participation à l’amélioration de nos dispositifs, processus et outils RH en étant force de propositions.

Profil recherché :

1. Diplômé(e) d’au minimum d’un Bac+2, vous poursuivez vos études avec la préparation d’un Bac+3 en Ressources Humaines ;
2. Vous avez une appétence pour le monde industriel ;
3. Vous maîtrisez le Pack Office et plus particulièrement Excel ;
4. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’observation et votre proactivité ;
5. Vous évoluerez en équipe et travaillerez avec des équipes transverses, votre capacité d’écoute et de communication vous permettront de réussir sur le poste.