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Une agence d'intérim recherche un Chargé de gestion RH pour une mission de 10 mois à Saclay. Le candidat idéal dispose de 3 à 5 ans d'expérience en ressources humaines et doit maîtriser le Pack OFFICE ainsi que SAP. Ce poste implique la gestion des ressources humaines et la coordination des actes administratifs. Des avantages tels qu'un taux horaire fixe et des aides diverses sont offerts. N'attendez plus pour postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la technologie et de l'innovation, un chargé/une chargée de gestion RH pour une mission en intérim de 10 mois à Saclay (91400).Vos missions seront les suivantes :- Assurer les prises de fonction RH des nouveaux recrutés- Gérer administrativement le suivi des collaborateurs tout au long de leur vie professionnelle- Gérer les temps de travail et les fins de lien des collaborateurs- Assurer les actes de gestion liés à l'accueil des collaborateurs extérieurs- Traiter et contrôler le 1er niveau de la paie- Gérer spécifiquement la campagne Sursalaire familial 2025/2026- Être l'interlocuteur principal des collaborateurs des unités gérées en matière de gestion RH- Garantir la bonne application de la réglementation socialeVous disposerez aussi des avantages CRIT :- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Le profil recherché pour le poste de Chargé(e) de gestion RH à Saclay correspond à une personne disposant de 3 à 5 années d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Le ou la candidat(e) devra maîtriser les outils du Pack OFFICE ainsi que le logiciel SAP. Un diplôme de niveau BTS, DUT ou Licence est requis, avec une spécialisation en traitement des déchets ou en développement durable qui serait particulièrement appréciée. Le poste nécessite également une bonne capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une aisance rédactionnelle. La possession d'un permis de conduire valide est indispensable. Si vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise innovante, n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
Type de contrat Intérim - 10 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
1 ou 2 salariés
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.