Chargé de gestion & planification des navigants H/F - Alternance

Jifmar Group; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 13 392 - 16 740; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone de fonction

Remboursement des transports à 50%

Chèques cadeaux

Mutuelle 100% prise en charge

Tickets restaurants

Résumé du poste

Jifmar Group, basé à Aix-en-Provence, recherche un Chargé de gestion & planification des navigants en alternance. Le candidat doit avoir une formation Bac+2/3 en Ressources Humaines ou un BUT GLT/GEA. Les responsabilités incluent la gestion des équipages, le recrutement et l'administration du personnel. La rémunération est selon barème légal avec de nombreux avantages tels que remboursement de transports, mutuelle et chèques cadeaux. Une capacité à gérer plusieurs missions et un bon relationnel sont essentiels.

Qualifications

• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
• Capacité à gérer plusieurs missions à la fois.
• Curieux(se) et force de proposition.

Responsabilités

• Piloter la planification et la gestion des équipages.
• Recruter et intégrer les talents maritimes.
• Gérer l'administration du personnel et les contrats.
• Vérifier la conformité et les certifications.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Autonomie

Relationnel

Anglais professionnel

Formation

Bac+2/3 en Ressources Humaines

BUT GLT/BUT GEA

Description du poste

# Chargé de gestion & planification des navigants H/F - Alternance## DescriptionFondé en 2005, Jifmar Group s’impose comme un leader des services maritimes. Présents sur **3 continents** avec plus de **850 collaborateurs****esprit entrepreneurial**, des **équipements de pointe**, et une **équipe dynamique et passionnée**.Rejoindre Jifmar, c’est intégrer une **entreprise innovante** et en **constante évolution**, où chaque collaborateur contribue activement à la réussite de projets maritimes d’envergure. Nous te proposons une **expérience enrichissante** au sein d’une **équipe dynamique**, dans un **environnement stimulant et international**.Avantages- Téléphone de fonction - Remboursement des transports à 50% - Chèques cadeaux - Mutuelle - Tickets restaurants* Piloter la planification et la gestion des équipages : assurer une affectation optimale des marins en fonction des besoins des projets, tout en garantissant la conformité aux exigences réglementaires et aux standards du secteur.* Recruter et intégrer les talents maritimes : identifier les meilleurs profils, coordonner leur intégration et les accompagner dans leur montée en compétences pour répondre aux besoins stratégiques de l’entreprise.* Gérer l’administration du personnel et les contrats : assurer le suivi administratif des marins (salaires, congés), en lien avec les obligations légales et internes.* Vérifier la conformité et les certifications : veiller au respect des réglementations maritimes et s’assurer de la mise à jour et du renouvellement des certifications obligatoires, garantissant ainsi la sécurité et la performance des opérations.* **Alternance*** **Localisation** : Siège social – Aix-en-Provence (Allées Provençales)* **Rémunération :** Selon barème légal* **Avantages :** TR (60% pris en charge par Jifmar) + Mutuelle 100% prise en charge par Jifmar* **Matériel** : Téléphone portable + Ordinateur portable## Profil* **Bac+2/3 en Ressources Humaines** ou **BUT GLT/BUT GEA*** **Organisé(e), rigoureux(se) et autonome**, avec une capacité à gérer plusieurs missions à la fois* **Curieux(se) et force de proposition*** **Bon relationnel** et un **esprit d’équipe*** **Anglais professionnel requis**