Lille, France
Un CDD (9 mois) au CHRS pour une création de poste.
Sous la responsabilité du Chef de service, vous aurez pour missions :
Compétences requises : Diplôme d’État en gestion locative (niveau 4) et/ou Permis B
Qualités et expériences requises :
Savoirs :
Savoir-faire :
Savoir-être :
Rémunération : Grilles conventionnelles CHRS selon diplôme et ancienneté, allant de 2040 à 2689 € brut mensuel.