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Chargé de gestion locative Saint-Avold (H/F)

Benedic

Saint-Avold

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 27 jours

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Résumé du poste

Benedic recherche un Chargé de Gestion Locative en CDI à Saint-Avold pour gérer un portefeuille d'actifs immobiliers. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des propriétés et du maintien de relations solides avec les locataires et propriétaires. Rejoignez une équipe conviviale et dynamique, avec des perspectives d'évolution et un package attractif incluant des avantages variés.

Prestations

Tickets restaurants
Primes
Mutuelle
Véhicule de service
Salles de repos
Salle de sport
Cours de fitness

Qualifications

  • Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Capacité à gérer un portefeuille d'actifs immobiliers.
  • Bonnes compétences en communication et relation client.

Responsabilités

  • Assurer la gestion quotidienne du parc locatif.
  • Développer des relations solides avec les propriétaires et locataires.

Connaissances

Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation
Satisfaction client
Travail en équipe

Formation

Bac +2 à Bac +5 dans l'immobilier, juridique, banque, assurance, commerce ou construction

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Gestion Locative à Saint-Avold !

Nous recherchons un Chargé(e) de Gestion Locative en CDI, basé à Saint-Avold, pour gérer un portefeuille d'actifs immobiliers résidentiels et commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des propriétés et le maintien de relations solides avec les locataires et les propriétaires.

Vos principales missions :
  1. Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions/travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des préavis locataires, recouvrement, état des lieux de sortie.
  2. Développer l'excellence client : en créant des relations avec vos propriétaires et locataires, en les tenant informés de vos actions et en leur apportant conseil et expertise.
Profil recherché :
  1. Bac +2 à Bac +5 dans l'immobilier, juridique, banque, assurance, commerce ou construction, avec au moins 2 ans d'expérience.
  2. Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe.
  3. Bonnes qualités rédactionnelles et sens de l'organisation.
Pourquoi nous rejoindre ?
  1. Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où entraide et convivialité sont essentielles.
  2. Perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance, avec des formations et une montée en responsabilités.
  3. Un métier varié : gestion complète d’un client, en relation avec des clients et collaborateurs selon vos préférences.
  4. Package attractif : salaire compétitif, avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle, véhicule de service), environnement moderne (salles de repos, salle de sport, cours de fitness).
Nos moments de convivialité :
  1. Soirées d'entreprise (soirée blanche, Noël)
  2. Le Noël des enfants
  3. Petits-déjeuners mensuels
  4. Moments spontanés avec gourmandises, activités d'équipe, entraide humaine.
Processus de recrutement :
  1. Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
  2. Entretien en personne avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
  3. Échange avec le manager
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