CHARGE DE GESTION LOCATIVE H/F

CHARGE DE GESTION LOCATIVE H/F, Auvergne Rhône-Alpes, FR

SOLIHA Ardèche

Dans le cadre du développement de son Pôle Insertion par le Logement, SOLIHA Ardèche recrute un chargé de gestion locative H/F en CDI à partir du 1er septembre 2022, avec perspectives d’évolution.

SOLIHA, Solidaires pour l’habitat, est le premier acteur associatif national de l’habitat privé à usage social. Notre association est agréée « Service social d’intérêt général » par l’État et certifiée Qualicert par SGS.

SOLIHA Ardèche, est une association loi 1901 de 25 salariés, mobilisée pour favoriser le maintien et l’accès dans l’habitat des personnes défavorisées, fragiles et vulnérables. Notre mission : agir pour renforcer le rôle social du parc de logements privés, lutter contre l’habitat indigne et la précarité énergétique, et contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et handicapées.

Nous sommes un partenaire privilégié des collectivités locales dans la mise en œuvre de leurs politiques d’intervention sur l’habitat privé.

Chaque année, ce sont environ 1 000 ménages aidés dans la rénovation de leur logement et plus de 200 ménages logés.

Le Pôle Insertion par le Logement gère différents dispositifs d’accompagnement et de gestion locative sociale, destinés aux publics rencontrant des difficultés pour accéder ou se maintenir dans un logement (outils du Logement d’abord).

Missions principales

• Gestion locative : co-animation de l’offre, prospection, gestion des baux, états des lieux, relation bailleurs, explication des droits et devoirs, traitement administratif, cautions, assurances, quittancements, renouvellements, congés.
• Préparation des candidatures et organisation des commissions d’attribution : diffusion des offres, préparation des dossiers, organisation des visites.
• Suivi des impayés et gestion des contentieux : relances, partenariat, procédures d’expulsion en lien avec huissier et avocat.
• Gestion technique des logements : états des lieux, contrats d’entretien, gestion des diagnostics, interventions travaux, suivi sinistres.

Profil recherché

• Bac+2/3 ou équivalent, idéalement en travail social ou immobilier (BTS Professions Immobilières).
• Expérience souhaitée dans l’immobilier ou l’accompagnement social en logement.
• Bonne connaissance des dispositifs liés au logement et démarches administratives associées.

Qualités requises

• Capacité d’accueil, d’écoute, d’information et d’orientation.
• Analyse des situations et besoins, autonomie, organisation.
• Aisance rédactionnelle, maîtrise de l’outil informatique.
• Capacités relationnelles, d’adaptation, d’anticipation, travail en équipe.
• Capacité à analyser, synthétiser, rédiger et faire évoluer les outils professionnels.