Chargé de Gestion Locative H/F

Michael Page (France); Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière recherche un spécialiste en gestion locative pour gérer les contrats de location et le recouvrement. Le candidat devra maîtriser la gestion locative et les procédures associées, avec une attention particulière à la relation avec les locataires. Le poste offre un salaire compétitif et des avantages tels qu'un 13ème mois et une prime vacances.

Prestations

13ème mois

Prime vacances

Opportunité dans le secteur de l'immobilier

Qualifications

• Connaissance des procédures de gestion locative requise.
• Expérience dans le recouvrement amiable.
• Capacité à travailler en équipe et à écouter les besoins des locataires.

Responsabilités

• Gérer les demandes de location et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
• Organiser le recouvrement des loyers impayés.
• Assurer la gestion des entrées et sorties des locataires.

Connaissances

Connaissance des politiques de gestion locative

Maîtrise de la loi de 1989

Compétences informatiques

Rigueur de gestion

Qualités relationnelles

Description du poste

• Bailleur social
• Environnement dynamique

À propos de notre client

Notre client est une entreprise sociale pour l'habitat.

Description

Vos missions principales seront les suivantes:

Gestion courante du contrat de location

• Enregistre et répond aux demandes de location,
• Accueille, écoute et apporte les réponses en matière de vie du bail (rubrique de loyers et de charges, explication de premier niveau sur l'évolution des loyers, des charges et le Supplément de Loyer Solidarité (SLS), etc.) et de recouvrement,
• Met à jour les dossiers locataires : élaboration des avenants au bail,
• Organise le suivi des assurances et met à jour les situations locatives dans le cadre des objectifs définis.

Gestion du recouvrement

• Détecte les impayés naissants, organise en lien avec l'équipe de proximité les relances à réaliser, met en oeuvre les relances dans la phase amiable dans le cadre des procédures de la société. Alerte le/la Conseiller(ère) Social(e) en cas de nécessité,
• Recherche les solutions adaptées aux situations des locataires, avec le/la Conseiller(ère) Social(e).

Gestion de la sortie et de l'entrée du locataire

• Assure le traitement du congé,
• Effectue la liquidation du compte locataire,
• Transmet les dossiers à la société de recouvrement extérieure,
• Participe aux projets de la Direction Territoriale dans le domaine touchant à la gestion locative.

Profil recherché

Le profil recherché :

• Connaissance maîtrisée des politiques et procédures de la société en matière de gestion locative, de recouvrement amiable et des dispositifs de solvabilisation des locataires,
• Connaissance de la loi de 1989,
• Maîtrise du contrat de location,
• Maîtrise de l'outil informatique et des fonctionnalités du système d'information en matière de gestion locative,
• Rigueur de gestion dans les dossiers et dans l'organisation du travail,
• Qualité d'écoute,
• Qualités relationnelles : fermeté, calme.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut,
• Un 13ème mois et une prime vacances,
• Une opportunité de travailler dans le secteur de l'Immobilier.