Chargé de gestion locative F/H H/F

France Travail; Essey-lès-Nancy; Sur place; EUR 11 160 - 14 508; Plein temps

Résumé du poste

France Travail à Essey-lès-Nancy propose un poste d’alternant en gestion locative au sein de la Direction de la Relation clientèle. Vous assistez les chargés de clientèle et d’univers d’accueil dans des tâches administratives et opérationnelles, traitement des demandes de logement, suivi des dossiers et gestion du secrétariat.

Profil débutant accepté, contrat CDD de 12 mois, travail en journée. Rejoignez un réseau du logement social et participez à des missions liées à la réduction de la vacance

Qualifications

• Débutant accepté.

Responsabilités

• Traitement de la demande de logement : Enregistrement des demandes de logement, étude du dossier, demande de pièces manquantes.
• Rapprochement offre/demande : réduction de la vacance, préparation et suivi des CALEOL.
• Mise à jour des données des locataires dans le logiciel de gestion.
• Secrétariat et activités administratives : suivi des assurances, relance téléphonique ou écrite.
• Accueil et information des personnes au bureau ou au téléphone, filtrage des appels et emails.
• Classement et enquêtes SLS.

Description du poste

Offre n° 5464463
Chargé de gestion locative F/H H/F

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un/une alternant/te en gestion locative. Rattaché (e) à la Direction de la Relation clientèle (18 collaborateurs répartis dans 2 services), votre rôle est d'apporter un appui aux chargés de clientèle et aux chargé(e) d'accueil de l'équipe en les assistant dans diverses tâches administratives et opérationnelles. vos missions sont les suivantes :1Traitement de la demande de logement : Enregistrement des demandes de logement, étude du dossier, demande de pièces manquantes .2Rapprochement offre/demande (réduction de la vacance, préparation et suivi des CALEOL)3Mise à jour des données des locataires dans le logiciel de gestion4Secrétariat et activités administratives dont le suivi des assurances, la relance par téléphone ou écrit (assurances, pièces des dossiers, pré contentieux)5AccueilAccueil et information des personnes qui se présentent au bureau d'accueil ou qui téléphonentRedirection ou filtrage des appels, des emails ou des personnes présentes physiquement à l'accueil6Classement7Enquêtes : Traitement des enquêtes SLS8Autre : Accompagnement de la Direction du service sur des dossiers spécifiques

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Employeur

Et si on travaillait ensemble ?Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement HlmVous êtes à la recherche d'un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ?Travailler dans les Hlm, c'est à la fois être utile au quotidien, intégrer des entreprises responsables et engagées tout en enrichissant son parcours profess...

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