Chargé de Gestion Locative et Commerciale / CDD 4 mois - CDC HABITAT SOCIAL - YERRES (91) H/F

CDC Habitat; Les Ulis; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise du secteur locatif recherche un Chargé de Gestion Locative et Commerciale pour un CDD de 4 mois à Les Ulis. Le candidat assurera la commercialisation des logements et la gestion administrative des baux. Des compétences en gestion locative, ainsi qu'une expérience solide, sont requises. Télétravail et divers avantages sociaux offerts.

Prestations

Télétravail 1 jour fixe ou occasionnel

Prime d'ancienneté et 13ème mois

Indemnité transport remboursable

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Capacité d'écoute et d'analyse des situations.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Assurer la commercialisation des logements et la gestion des baux.
• Participer à la dynamique commerciale de votre secteur.
• Assurer le recouvrement amiable des impayés.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

BTS professions immobilières

Outils

IKOS

Description du poste

Chargé de Gestion Locative et Commerciale / CDD 4 mois - CDC HABITAT SOCIAL - YERRES (91) H/F, Essonne

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Gestion Locative et Commerciale / CDD 4 mois - CDC HABITAT SOCIAL - YERRES (91) H/F

Type de contrat

Contrat à durée déterminée

Agent de Maitrise

% de temps de travail

Description de la mission

Dans le cadre d’un CDD de remplacement de 4 mois à compter du 1er octobre, vous intégrerez l’équipe de gestion locative de l’agence. Sous la responsabilité du directeur adjoint, vous assurerez la commercialisation des logements, la gestion des baux de votre portefeuille ainsi que la relation avec nos clients.

Vous veillez à accompagner nos locataires dans leur parcours résidentiel ainsi que par des mesures à caractère social.

Vous êtes également responsable du recouvrement amiable des impayés en lien avec les équipes de proximité.

Vos missions principales consistent à:

• Assurer la location des logements, en optimisant les délais de rotation
  Rechercher les candidats et instruire les dossiers, et assurer l’organisation et suivi de la CALEOL.
• Participer à la dynamique commerciale de votre secteur
• Assurer la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, contrôle du quittancement…)
• Assurer le recouvrement amiable des impayés en lien avec le service contentieux du siège (définition des actions recouvrement, mise en place des dispositifs d’aides et de solvabilisation, participation à la commission de prévention des impayés…)
• Assurer le reporting de l’activité et suivre les indicateurs de résultats
• BTS professions immobilières ou vous disposez d'une expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS).
• Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
• Capacité d’écoute et d’analyse des situations.

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

• Télétravail 1 jour fixe ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)
• Temps de travail 38h/semaine et 19 RTT/an
• Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,
• Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)
• CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)