Chargé de Gestion Locative et Commerciale - CDC HABITAT - Rueil-Malmaison (92) H / F

CDC Habitat; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière à Rueil-Malmaison recherche un Chargé de Gestion Locative et Commerciale. Vous serez responsable de la commercialisation des logements et de la gestion des baux. Le candidat idéal possède un BTS en professions immobilières et 2 ans d'expérience. Des compétences en autonomie, rigueur et organisation sont nécessaires. Télétravail possible et divers avantages sociaux offerts.

Prestations

Télétravail 1 jour fixe ou occasionnel

Prime d'ancienneté

13ème mois

Prime de vacances

Indemnité transport

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Expérience de 2 ans dans un poste similaire.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité d'écoute et d'analyse des situations.

Responsabilités

• Assurer la location des logements.
• Rechercher les candidats et instruire les dossiers.
• Participer à la dynamique commerciale.
• Assurer la gestion administrative et financière des logements.
• Assurer le recouvrement amiable des impayés.
• Assurer le reporting de l'activité.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Formation

BTS professions immobilières

Outils

IKOS

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de Gestion Locative et Commerciale - CDC HABITAT - Rueil-Malmaison (92) H / F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Agent de Maitrise

% de temps de travail

100

Description de la mission

Au sein de l’équipe de gestion locative de l’agence, et sous la responsabilité du directeur adjoint de l’agence de Rueil-Malmaison, vous assurez la commercialisation des logements et la gestion des baux de votre portefeuille ainsi que la relation avec nos clients.

Vous veillez à accompagner nos locataires dans leur parcours résidentiel ainsi que par des mesures à caractère social.

Vous êtes également responsable du recouvrement amiable des impayés en lien avec les équipes de proximité.

Vos missions principales consistant à :

• Assurer la location des logements, en optimisant les délais de rotation
• Rechercher les candidats et instruire les dossiers, et assurer l’organisation et suivi de la CALEOL.
• Participer à la dynamique commerciale de votre secteur
• Assurer la gestion administrative et financière des logements (préparation des baux, facturation, contrôle du quittancement…)
• Assurer le recouvrement amiable des impayés en lien avec le service contentieux du siège (définition des actions recouvrement, mise en place des dispositifs d’aides et de solvabilisation, participation à la commission de prévention des impayés…)
• Assurer le reporting de l’activité et suivre les indicateurs de résultats

Profil

BTS professions immobilières ou vous disposez d\'une expérience de 2 ans dans un poste similaire.

Maîtrise des outils informatiques (idéalement IKOS).

Autonomie, rigueur, organisation, maîtrise des délais, initiative, aisance relationnelle et sens du travail en équipe.

Capacité d’écoute et d’analyse des situations.

Vous bénéficierez des avantages sociaux tels que :

Télétravail 1 jour fixe ou occasionnel (condition 3 mois d’ancienneté)

Temps de travail 38h / semaine et 19 RTT / an

Prime d’ancienneté, 13ème mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, prime de performance,

Indemnité transport (remboursement Navigo sur justificatif à hauteur de 75%)

CET, restaurant d’entreprise selon les sites ou une carte de paiement pour les déjeuners (Swile)