Chargé de gestion locative de logements solidaires H/F

TN France; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Chargé de gestion locative pour contribuer à la gestion de logements solidaires. Vous serez responsable de la gestion des locations, du suivi des impayés et de la gestion technique des logements. Ce poste offre une belle opportunité de travailler au plus près des habitants, en leur permettant d'accéder à un habitat décent et durable. Avec un CDI à temps plein, des avantages tels que la mutuelle santé financée à 75% et des formations continues, vous aurez l'occasion de vous épanouir professionnellement tout en ayant un impact social positif.

Prestations

Mutuelle santé financée à 75%

13ème mois après 2 ans

Complément de rémunération d'ancienneté

Télétravail ponctuel possible

Formations continues

Qualifications

• Niveau Bac+2 en profession immobilière ou équivalent requis.
• Fibre sociale et pédagogie nécessaires pour le poste.

Responsabilités

• Gestion des locations, constitution des dossiers et mise en place des contrats.
• Suivi des impayés et gestion des contentieux.
• Gestion technique des logements et suivi des contrats d'entretien.

Connaissances

Gestion locative

Suivi des impayés

Gestion technique des logements

Pédagogie

Rigueur

Sens de l'organisation

Formation

Bac+2 en profession immobilière

Description du poste

Chargé de gestion locative de logements solidaires H/F, auvergne rhone alpes, fr

auvergne rhone alpes, fr, France

SOLIHA Haute-Savoie

SOLIHA Haute-Savoie est une association dont l’objet et de répondre, au plus près du terrain, aux difficultés de logement des habitants et leur permettre de vivre ou d’accéder à un habitat digne, décent et durable. Nos services sont reconnus « d’intérêt général ».
Nous travaillons notamment au développement et à la gestion de logements locatifs solidaires permettant de loger les ménages fragiles ou ayant des difficultés à se loger.

Missions demandées

• La gestion des locations, c’est-à-dire la constitution des dossiers, la mise en place du contrat de bail, l’explication des droits et devoirs, le traitement des dossiers administratifs, le traitement des règlements, les congés…
• Le suivi des impayés et des précontentieux / contentieux, c’est-à-dire les relances, l’information des partenaires, la préparation commissions de suivi, les plans d’apurement amiables, la mise en jeu des garanties, les procédures de recouvrement ou d’expulsion en lien avec l’huissier et l’avocat…
• La gestion technique des logements, c’est-à-dire les états des lieux, la mise en place et le suivi des contrat d’entretien, le renouvellement des diagnostics immobiliers, les demande d’intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état), la déclaration et le suivi des sinistres…

Profil recherché

• niveau bac+2 profession immobilière ou équivalent

Qualités requises

• Le poste nécessite fibre sociale, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation

Lieux d’intervention

Département de la Haute-Savoie

Rémunération

2283 à 2350 € brut selon expérience et convention collective

Informations complémentaires

CDI à temps plein à pourvoir à compter du 4 septembre 2023
Poste basé à Annecy
38h hebdomadaire avec 18 jours de RTT
Mutuelle santé financée à 75% par l’employeur
13ème mois acquis après 2 années de présence
Complément de rémunération d’ancienneté à partir de 3 ans de présence
Télétravail ponctuel possible
Formations continues via le réseau SOLIHA
Permis B obligatoire