Chargé de gestion locative de logements solidaires H/F

Mouvement SOLIHA; Annecy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Mouvement SOLIHA recherche un Chargé de gestion locative de logements solidaires pour gérer des locations et accompagner les ménages fragiles. Ce poste en CDI à temps plein à Annecy offre une rémunération compétitive avec des avantages sociaux, comme un 13ème mois et des jours de RTT. Les candidats doivent avoir un bac+2 en profession immobilière et des compétences relationnelles et organisationnelles.

Prestations

Mutuelle santé financée à 75%

13ème mois acquis après 2 années de présence

Complément de rémunération d’ancienneté à partir de 3 ans

Télétravail ponctuel possible

Formations continues via le réseau SOLIHA

Qualifications

• Niveau bac+2 profession immobilière ou équivalent requis.
• Compétences en gestion locative et administrative nécessaires.
• Capacité à gérer les impayés et à suivre les procédures judiciaires.

Responsabilités

• Gestion des locations : constitution des dossiers, mise en place de contrats.
• Suivi des impayés et actions en précontentieux/contentieux.
• Gestion technique des logements : états des lieux, contrats d'entretien.

Connaissances

Fibre sociale

Pédagogie

Rigueur

Sens de l’organisation

Formation

Niveau bac+2 profession immobilière ou équivalent

Description du poste

Chargé de gestion locative de logements solidaires H/F

Posté il y a 2 ans - Fin de candidature 17 juillet

• Auvergne-Rhône Alpes

SOLIHA Haute-Savoie

SOLIHA Haute-Savoie est une association dont l’objet et de répondre, au plus près du terrain, aux difficultés de logement des habitants et leur permettre de vivre ou d’accéder à un habitat digne, décent et durable. Nos services sont reconnus « d’intérêt général ».
Nous travaillons notamment au développement et à la gestion de logements locatifs solidaires permettant de loger les ménages fragiles ou ayant des difficultés à se loger.

Missions demandées

• La gestion des locations, c’est-à-dire la constitution des dossiers, la mise en place du contrat de bail, l’explication des droits et devoirs, le traitement des dossiers administratifs, le traitement des règlements, les congés…
• Le suivi des impayés et des précontentieux / contentieux, c’est-à-dire les relances, l’information des partenaires, la préparation commissions de suivi, les plans d’apurement amiables, la mise en jeu des garanties, les procédures de recouvrement ou d’expulsion en lien avec l’huissier et l’avocat…
• La gestion technique des logements, c’est-à-dire les états des lieux, la mise en place et le suivi des contrat d’entretien, le renouvellement des diagnostics immobiliers, les demande d’intervention travaux (dépannage, entretien courant, remise en état), la déclaration et le suivi des sinistres…

Profil recherché

• niveau bac+2 profession immobilière ou équivalent

Qualités requises

• Le poste nécessite fibre sociale, pédagogie, rigueur et sens de l’organisation

Lieux d’intervention

Département de la Haute-Savoie

Rémunération

2283 à 2350 € brut selon expérience et convention collective

Informations complémentaires

CDI à temps plein à pourvoir à compter du 4 septembre 2023
Poste basé à Annecy
38h hebdomadaire avec 18 jours de RTT
Mutuelle santé financée à 75% par l’employeur
13ème mois acquis après 2 années de présence
Complément de rémunération d’ancienneté à partir de 3 ans de présence
Télétravail ponctuel possible
Formations continues via le réseau SOLIHA
Permis B obligatoire