Chargé de Gestion des Ressources Humaines Médicales H / F

Harry Hope; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier recrute un Chargé de Gestion des Ressources Humaines médicales à Lille. Ce rôle implique la gestion administrative des praticiens, de la paie à la relation contractuelle. Le candidat idéal doit avoir un Bac +5 en RH et une expérience pertinente dans le domaine médical, avec d'excellentes compétences organisationnelles.

Qualifications

• Formation Bac +5 minimum en Ressources Humaines.
• Expérience dans un établissement hospitalier valorisée.
• Maitrise des outils bureautiques exigée.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement jusqu'à la sortie des praticiens.
• Assurer le suivi des aspects contractuels et administratifs des médecins.
• Collaborer avec les managers médicaux pour conseiller et informer.

Connaissances

Compétences organisationnelles

Compétences relationnelles

Dynamisme

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac +5 type Master II RH

Expérience équivalente en gestion du personnel

Outils

Logiciels de gestion RH (teams RH, Chronos)

Description du poste

Sous la responsabilité de la RRH en charge de la gestion opérationnelle, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires dédiés à la gestion opérationnelle du personnel (paie et gestion administrative), vous assurez la gestion administrative des praticiens salariés ou mis à disposition au sein de notre établissement :

• Vous assurez les différentes activités RH du recrutement à la sortie du personnel praticien :

Recrutement, contrat de travail, convention, intégration, analyse et validation du calcul de la rémunération fixe et variable, gardes et astreintes, suivi des forfaits jours, protection sociale, retraite, gestion de la relation contractuelle tout au long de la carrière.

• Vous êtes en interface avec les différents managers médicaux et les praticiens pour les informer, les conseiller à chaque étape du parcours professionnel.
• Vous assurez le reporting sur des indicateurs RH compris de votre périmètre.
• Vous bénéficiez de l'appui de l'ensemble de l'équipe RH avec qui vous collaborez activement votre responsable et la responsable paie et gestionnaire administratif.

Vous avez une formation Bac +5 type Master II RH, ou une expérience équivalente ? Vous bénéficiez d'une expérience similaire acquise dans un établissement hospitalier dans le domaine de la gestion du personnel médical ?

Vous avez des compétences organisationnelle et relationnelles ? Votre autonomie, votre dynamisme, votre discrétion et votre rigueur vous permettront de réussir dans ce poste.

Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques ? Une bonne connaissance des logiciels teams RH, Chronos est un plus.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Je recrute pour l'un de mes clients, un centre hospitalier, un Chargé de Gestion des Ressources Humaines médicales H / F dans le cadre d'un contrat en CDI.

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Gestion Des • Lille, Hauts-de-France, France