Chargé de gestion des ressources humaines (h/f)

TN France; Île-de-France; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante s'offre au sein d'une équipe dynamique de gestionnaires RH. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'agents, supervisant leur carrière et leur paie, tout en contribuant à la dématérialisation des processus RH. Ce poste, ouvert aux contractuels, offre un environnement collaboratif et une possibilité de télétravail. Rejoignez une équipe qui valorise la rigueur, le service public et l'esprit d'équipe, tout en développant vos compétences dans un cadre stimulant.

Prestations

Participation santé et prévoyance

Forfait mobilité durable

Amicale

Qualifications

• Formation en ressources humaines ou comptabilité requise.
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale.

Responsabilités

• Superviser la carrière des agents titulaires et contractuels.
• Rédiger les actes administratifs et gérer les dossiers de chômage.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Connaissance du statut de la fonction publique

Techniques de gestion et d'organisation

Qualités rédactionnelles

Rigueur et discrétion

Esprit d'équipe

Formation

Formation en ressources humaines

Formation en comptabilité

Outils

CIRIL

Pack Office

Description du poste

Chargé de gestion des ressources humaines (h/f), Hauts-de-Seine

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grades recherchés : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe

Poste ouvert aux contractuels. Recrutement possible sans concours pour certains grades de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation santé et prévoyance + Amicale + forfait mobilité durable

Description : Au sein d’une équipe de 10 gestionnaires RH, vous gérez un portefeuille d’environ 250 agents, en suivant leur carrière et leur paie. Vous serez en binôme avec la responsable du service gestion – paie, bénéficiant d’un accompagnement spécialisé. Vous participerez à la dématérialisation des processus RH de la ville de Courbevoie.

Responsabilités :

• Superviser la carrière des agents titulaires et contractuels
• Rédiger les actes administratifs (arrêtés, classifications, avancements, régimes indemnitaires, contrats, avenants)
• Gérer les dossiers de chômage et de retraite
• Saisir et contrôler les données dans le logiciel de gestion
• Contribuer à la dématérialisation de la paie (DSN, mandatement)
• Suivre les tableaux de bord d’activité

Conditions : Poste éligible au télétravail

Profils recherchés :

• Formation en ressources humaines ou comptabilité
• Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la paie
• Maîtrise des techniques de gestion et d’organisation
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques (CIRIL, Pack Office)
• Rigueur, discrétion, sens du service public
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles