Chargé de gestion comptable et financière (F/H)

CAPI; L'Isle-d'Abeau; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Chèques-déjeuner

Prime de fin d’année

Mutuelle

Prévoyance

Job summary

La Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) recherche un Chargé de gestion comptable et financière à L'Isle-d'Abeau (38080). Vous assurez le traitement des dépenses, le suivi des recettes et les opérations financières pour la Direction Finances et de la Commande Publique.

Profil attendu: connaissance de la comptabilité publique et des outils CIRIL/CHORUS, rigueur et sens du service public; vous réalisez engagements et contrôles budgétaires tout en respectant les procédures et délais.

Qualifications

• Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M4, M57.
• Bonne pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable.
• Connaissance générale du fonctionnement des collectivités.
• Savoir réaliser un engagement, tout type de mandat et/ou de titre relatif à l’exécution courante.
• Savoir identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives.
• Savoir réaliser l’ensemble des activités liées à la vie d’un marché et à établir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d’un marché.
• Savoir réaliser un suivi d’exécution de crédits et de recettes.

Responsibilities

• Assurer le traitement des dépenses et le suivi des recettes.
• Gérer les activités liées à la vie d’un marché et sa clôture.
• Établir les pièces comptables et financières nécessaires.
• Assurer la relation avec les usagers et les fournisseurs.

Skills

Comptabilité publique

Logiciels comptables

Dématérialisation

CIRIL

CHORUS

Helios

Tools

CIRIL

CHORUS

Helios

Job description

Offre d'Emploi – Chargé de gestion comptable et financière (F/H)

Lieu : L'Isle d'Abeau (38080)

Rejoignez la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI), un territoire dynamique et attractif, situé à seulement 20 minutes à l'est de Lyon. Intégrez une collectivité dynamique et innovante au service d'un territoire agréable à vivre et en pleine croissance !

Le contexte du poste

Au sein de la CAPI, La Direction Finances et de la Commande Publique, pour le domaine financier est en charge de la Stratégie Financière, de la prévision, de l’exécution et du contrôle budgétaire en parfaite conformité réglementaire comme en totale adéquation avec les politiques publiques, projets, opérations et équipements de services publics définis par les élus communautaires.

Direction support, elle est au service des élus, de leur projet et de chaque direction sur l’ensemble des questions budgétaires et financières.

En charge des paiements et des encaissements, elle est au service des prestataires, des usagers et des partenaires, dans le cadre de l’ensemble des engagements souscrits.

Ainsi, rattaché(e) à la Direction Finances et de la Commande Publique, vous serez chargé(e) d’assurer le traitement des dépenses, le suivi des recettes et toutes les opérations afférentes. Vous assurerez également la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs..

Votre profil nous intéresse

si vous détenez une

• Connaissance de la comptabilité publique et des instructions comptables applicables M4, M57.
• Une bonne pratique de logiciels de gestion financière et de la dématérialisation de la chaîne comptable (Logiciels Métier CIRIL ou similaire, CHORUS, Hélios portail DGFIP)
• Connaissance générale du fonctionnement des collectivités
• Savoir réaliser un engagement, tout type de mandat et/ou de titre relatif à l’exécution courante
• Savoir identifier, contrôler et analyser les éléments comptables et financiers des pièces justificatives
• Savoir réaliser l’ensemble des activités liées à la vie d’un marché (révision de prix, gestion d’un sous-traitant…) et à établir les pièces comptables et financières nécessaires à la clôture d’un marché
• Savoir réaliser un suivi d’exécution de crédits et de recettes

Et vous êtes reconnu(e) pour votre

• Rigueur
• Esprit d’équipe et le sens de la discrétion
• Capacité d’accompagnement des services usagers
• Capacité à détecter des anomalies et les résoudre

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Autres avantages et prestations sociales : Chèques-Déjeuner + Prime de fin d’année + Comité des œuvres sociales + participation employeur mutuelle et prévoyance sous conditions.
• Équilibre vie pro/vie perso : temps de travail ouvrant droit à des jours de RTT