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Une entreprise dynamique dans le secteur de l'assurance recherche un conseiller pour gérer un portefeuille client d'entreprises. Dans ce rôle, vous serez responsable de la satisfaction client, de la préparation des rendez-vous et de l'amélioration des processus internes. Avec une équipe de 170 collaborateurs, vous contribuerez à l'innovation et à l'adaptation des solutions d'assurance aux besoins des clients. Si vous avez une expérience solide dans le domaine des assurances et une passion pour le service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l'équité dans ses recrutements.
Delta assurances est une entreprise spécialisée dans le courtage en assurance dédié aux risques d’entreprises. Elle conseille et accompagne ses clients dans ses domaines d’expertises :
Nous adressons nos solutions aux entreprises type PME, ETI et Grands Comptes, sur l’ensemble du territoire mais également à l’international.
Rassemblés autour de valeurs communes, près de 170 collaborateurs contribuent aujourd’hui à faire de l’innovation la marque de fabrique de Delta assurances, faisant naître de nouvelles solutions, toujours plus adaptées aux besoins de ses clients ainsi qu’à leur environnement en perpétuelle évolution.
Description du poste
Au sein du département Risques Financiers, basé à Marseille, vous serez en charge du suivi d’un portefeuille clientèles d’Entreprises.
Votre mission consiste à conseiller les assurés et à élaborer les meilleures solutions pour nos clients et nos prospects sur les produits :
1 / Satisfaire et fidéliser nos clients dans la gestion de leurs contrats
2 / Assurer la préparation des rendez-vous clients et prospects
3 / Participer à la rentabilité, à la productivité et au bon fonctionnement du département RF
Profil recherché
Bac +2 minimum et maîtrise de l’anglais serait un plus dans le cadre de notre développement international.
Une expérience de 5 ans minimum dans le domaine Assurances / Finance (assurance-crédit entreprise / gestion du poste client ou affacturage).
Compétences
Des tests seront réalisés lors du recrutement.
Informations complémentaires
La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.