Chargé de formations et recrutements H/F

TN France; Bois-Colombes; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'une collectivité engagée à promouvoir l'attractivité et le développement des compétences. En tant que Chargé de formations et recrutements, vous aurez l'opportunité de chasser des talents, organiser des formations et collaborer étroitement avec divers services. Ce poste offre un environnement de travail de qualité, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi que des perspectives d'évolution professionnelle. N'attendez plus, ce poste est fait pour vous!

Prestations

Restauration collective/titres restaurant

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Frais déplacement formation

Frais trajet domicile-transport en commun

Abonnement CNAS ou FNAS

Abonnement COS ou CAS

ARTT

RIFSEEP

CIA

Qualifications

• Bonne connaissance des domaines du recrutement et de la formation.
• Rigueur et respect des contraintes et échéances.

Responsabilités

• Chasser de nouveaux talents et anticiper les besoins en recrutement.
• Accompagner les agents dans leurs besoins en formation.

Connaissances

Recrutement

Formation

Communication

Organisation

Proactivité

Formation

Diplôme en ressources humaines

Connaissance de la fonction publique

Description du poste

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Client:

BOIS COLOMBES

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

440808c755f0

Job Views:

1

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

Job Description:

Descriptif et missions

Chargé de formations et recrutements H/F. Ce poste est à pourvoir à BOIS COLOMBES.

Vous rejoindrez la direction des ressources humaines, composée d’agents experts, investis et solidaires, travaillant de concert avec une directrice expérimentée et pédagogue. Vous intégrerez une équipe de 14 collaborateurs partageant des valeurs telles que le service public, l’esprit d’équipe, et la conscience professionnelle. Vous serez placé directement sous la responsabilité de la chef de service développement des compétences et recrutements.

Vos missions principales incluront :

1. Chasser de nouveaux talents et anticiper les besoins en recrutement.
2. Proposer des pistes de recherche innovantes et efficaces.
3. Accompagner les agents dans leurs besoins en formation et organiser des formations internes en lien avec les partenaires.
4. Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs, les compétences et les parcours de mobilité.
5. Collaborer étroitement avec les services via des échanges quotidiens.
6. Participer aux actions de promotion de l’attractivité de la collectivité et développer la marque employeur.
7. Animer et mettre à jour les supports de recrutement (sites, réseaux sociaux, etc.).

Nous attendons votre dynamisme, vos idées et votre envie de relever des défis RH !

Profil recherché

Vous reconnaissez-vous ?

• Vous avez une bonne connaissance des domaines du recrutement et de la formation. La connaissance du statut de la fonction publique territoriale serait un plus.
• Vous êtes rigoureux, organisé et respectez les contraintes et échéances.
• Vous êtes proactif, avez des idées, et vous vous intéressez au développement des compétences et à l’attractivité.
• Vous êtes un bon communicant, capable d’adapter votre discours à votre interlocuteur.
• Vous avez l’esprit d’équipe, partagez l’information, et appréciez le travail transversal tout en respectant la confidentialité.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous intégrerez une équipe soudée, dynamique, bienveillante.
• La ville offre des perspectives d’évolutions professionnelles et une politique de formation.
• La qualité de vie au travail est une priorité, facilitant la conciliation vie professionnelle et personnelle.

Conditions de travail :

• 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés annuels, 15 jours de RTT, 2 jours de fractionnement.
• Possibilité de télétravail jusqu’à 60 jours par an.
• Activités sportives gratuites, rencontres interservices, rémunération statutaire, RIFSEEP, 13ème mois.
• Avantages sociaux : mutuelle, COS, CNAS, restaurant municipal, etc.

N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Il est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe !

EC20911

Avantages collectifs au travail

• Restauration collective/titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Frais déplacement formation
• Frais trajet domicile-transport en commun
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Abonnement COS ou CAS
• ARTT
• RIFSEEP
• CIA