Chargé de Formation Point de Vente H/F

Groupement Les Mousquetaires; Vert-le-Grand; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution alimentaire recherche un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter la conception pédagogique et développer des parcours de formation pour les filières Fruits, Légumes, Boulangerie et Boucherie. Le poste nécessite des déplacements mensuels en France. Les candidats doivent avoir une formation de formateur et 8 à 10 ans d'expérience en encadrement en point de vente. Des compétences en pack Office et un bon relationnel sont requis.

Prestations

Salaire fixe

13ème mois

Prime sur objectifs

Véhicule de société

Qualifications

• Expérience de 8 à 10 ans en encadrement en point de vente.
• Expérience de formateur ou dans des fonctions transverses au siège est un plus.

Responsabilités

• Concevoir et développer des parcours de formation multimodaux.
• Élaborer et actualiser les kits pédagogiques.
• Piloter les prestataires externes.
• Animer les formateurs conseil.
• Être garant(e) de la stratégie pédagogique amont.
• Contribuer à des projets transverses RH ou formation.

Connaissances

Pédagogie

Esprit d'initiative

Relationnel

Formation

Formation de formateur

Outils

Pack Office

Description du poste

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Client:

Location:

Vert-le-Grand, France

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e466120bab1b

Job Views:

Posted:

Expiry Date:

15.09.2025

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Job Description:

Description du poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) au Responsable du Pôle Formation Point de Vente, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation pour piloter la conception pédagogique et le développement de parcours de formation pour les filières Fruits et Légumes, Boulangerie et Boucherie.

Des déplacements sont à prévoir toute France environ 1 fois par mois.

Concrètement, quelles seront vos missions?

En tant que Chargé de Formation PDV sur la filière Fruits et Légumes, Boulangerie et Boucherie, vous êtes responsable de votre catalogue de formation en vue de faire monter en compétences les collaborateurs magasins. Vos missions incluent :

• Concevoir et développer des parcours de formation multimodaux (présentiel, distanciel) adaptés aux besoins métiers : analyse des besoins, ingénierie pédagogique,
• Élaborer et actualiser les kits pédagogiques (supports, guides, scénarios, etc.) en lien avec les évolutions stratégiques et opérationnelles.
• Piloter les prestataires externes (agences de conception).
• Animer les formateurs conseil des 8 régions (1 coordination en présentiel/année et 1 en visio/mois) pour partager les orientations pédagogiques, co-construire les outils et renforcer la cohésion.
• Être garant(e) de la stratégie pédagogique amont et de la diffusion des contenus auprès des formateurs conseil.
• Contribuer à des projets transverses RH ou formation selon les besoins.

Vous pourriez également contribuer à d’autres projets.

Qualifications

Et si vos compétences venaient nourrir notre mission?

• Vous avez suivi une formation de formateur et justifiez d’une expérience de 8 à 10 ans en encadrement en point de vente. Une expérience de formateur ou dans des fonctions transverses au siège d’une enseigne est un plus.
• Vous maîtrisez le pack Office.
• Vous faites preuve de pédagogie, d’esprit d’initiative et de réactivité. Vous aimez le relationnel.

Informations supplémentaires

Informations supplémentaires :

Package :

• Travail du LUNDI au VENDREDI
• Salaire fixe
• 13ème mois
• Prime sur objectifs
• Prime d’intéressement & participation
• Statut cadre, forfait jour
• Véhicule de société, défraiement des repas et nuitées à l’hôtel, téléphone mobile et ordinateur portable

Envie de rejoindre les enseignes Intermarché & Netto ? Engagez-vous concrètement dans l’action avec nous pour relever nos défis d'aujourd’hui et de demain ! Parlons-en très vite !