Chargé de formation (H / F)

Atalian global services; Vitry-sur-Seine; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services aux entreprises recherche un(e) Chargé(e) de formation en CDI à Vitry-sur-Seine. Vous êtes responsable de l'organisation et de la gestion des actions de formation pour aider les collaborateurs à développer leurs compétences. Le profil recherché inclut un diplôme Bac +3 à Bac +5 ainsi qu'une expérience en gestion de la formation et une bonne maîtrise des outils associés.

Prestations

Environnement de travail stimulant

Transformation digitale

Opportunité de développement interne

Qualifications

• Diplômé(e) en Ressources Humaines ou Formation.
• Expérience en gestion de la formation.
• Bonne connaissance des outils pédagogiques.

Responsabilités

• Analyser les besoins en formation avec les managers.
• Concevoir et organiser les formations.
• Gérer administrativement le développement des compétences.
• Assurer le suivi des prestataires.
• Participer au déploiement des outils de formation.

Connaissances

Gestion de la formation

Maîtrise des outils LMS

Rigueur

Dynamisme

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines

Outils

Excel

Pack Office

Description du poste

A propos de l'entreprise :

ATALIAN est un acteur majeur du Facility Management, en France et en Europe.

En France, 1er marché du Groupe, nous réalisons un chiffre d'affaires de 1,4 milliard d'euros et comptons plus de 53 000 collaborateurs à travers plus de 100 agences réparties sur tout le territoire.

Avec une large palette de services tels que la Propreté, la Maintenance, l'Energy Management, la Sécurité, le Bâtiment second oeuvre, nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour offrir une expérience unique à leurs occupants et utilisateurs, et pour en faire des actifs de valeur.

Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, privées et publiques, issues de secteurs variés comme le tertiaire, l'industrie, l'agro-alimentaire, la grande distribution, l'hôtellerie, le luxe, la santé, l'aéroportuaire, etc.

Guidés par notre nouvelle feuille de route RSE IMPACTS, nous nous engageons à accompagner nos clients, collaborateurs et parties prenantes vers un avenir plus respectueux de l'environnement et plus équitable socialement.

Rejoignez un Groupe où chaque talent fait la différence !

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : atalian.com

Notre mission : nous intervenons dans des espaces variés pour les entretenir, sécuriser, rendre plus sains, chaleureux et fonctionnels, offrant ainsi une expérience unique et valorisante pour leurs occupants et utilisateurs.

Permettre aux organisations de se concentrer sur leur cœur d’activités et d’améliorer leurs performances en prenant soin des personnes et de leur environnement est notre raison d’être.

A propos du poste :

Rejoignez un acteur majeur des services aux entreprises et contribuez au développement des compétences de nos collaborateurs !

Qui sommes-nous ?

ATALIAN, leader des services externalisés aux entreprises, accompagne ses clients avec une offre globale et innovante. Pour soutenir notre croissance et renforcer notre pôle formation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de formation en CDI au siège du Groupe basé à Vitry-sur-Seine (94).

Votre mission : dynamiser et optimiser la formation !

Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des actions de formation. Vous veillez à ce que les collaborateurs développent leurs compétences et bénéficient d'un parcours de formation adapté à leurs besoins.

Vos principales responsabilités :

• Analyser les besoins en formation en lien avec les managers et contribuer au plan de formation annuel.
• Concevoir et organiser les formations : sélection des prestataires, création de contenus pédagogiques, gestion du planning et des inscriptions.
• Gérer administrativement le plan de développement des compétences : suivi des sessions, traitement des factures, édition des attestations, reporting.
• Assurer le suivi des prestataires et instruire les dossiers de financement auprès des OPCO.
• Participer au déploiement des nouveaux outils de formation (LMS) et accompagner les collaborateurs dans leur prise en main.

Profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des Compétences ou Formation.

Expérience souhaitée en gestion de la formation et maîtrise des outils associés (LMS, Excel, etc.).

Bonne connaissance de l'ingénierie pédagogique et des nouvelles technologies de formation.

Rigueur, sens de l'organisation et excellente gestion des priorités.

Dynamisme, réactivité et capacité à prendre des initiatives.

Maîtrise du pack Office et aisance avec la gestion administrative.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
• Une entreprise en pleine transformation digitale où l'innovation est encouragée.
• Une opportunité de contribuer activement au développement des talents en interne.