Chargé de formation H/F

STEM Groupe; Verrières-le-Buisson; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la propreté recherche un(e) Chargé(e) de formation pour mettre en œuvre son plan de formation. Vous serez responsable de l'organisation des formations, du suivi des dossiers, et du développement de programmes pédagogiques innovants. Ce poste, basé à Verrières-le-Buisson, nécessite une bonne capacité d'organisation et un sens relationnel développé.

Qualifications

• Expérience significative d'au moins [nombre] ans sur des fonctions similaires.
• Capacité à prioriser les tâches et à améliorer le déroulement du plan de formation.

Responsabilités

• Mettre en œuvre le plan de formation et conseiller les opérationnels.
• Organiser la logistique des formations et gérer les inscriptions.
• Développer et mettre à jour les documents pédagogiques.

Connaissances

Organisation

Pédagogie

Relationnel

Formation

Bac+2 à Bac+5

Outils

NEEVA

Description du poste

STEM Groupe et ses filiales s'engagent activement pour l'insertion et l'accompagnement des personnels en situation de handicap ou éloignés de l'emploi. Dans le cadre de cette politique, nous sommes ouverts à toutes les compétences.

Notre service formation STEM Groupe, composé de personnes, recrute dans le cadre d'une création de poste un(e) Chargé(e) de formation.

Directement rattaché(e) à la Directrice du Pôle Formation, vous aurez pour missions :

MISE EN ŒUVRE DU PLAN DE FORMATION

1. Participer au recueil des besoins de formation et consolider les éléments pour le plan de formation
2. Accompagner et conseiller les opérationnels sur le déroulement du plan
3. Organiser en toute autonomie la logistique des formations
4. Conseiller et orienter les salariés / opérationnels sur les différents dispositifs de formation
5. Traiter et suivre les dossiers, saisie sur le SIRH
6. Organiser et prendre en charge les inscriptions des salariés, jusqu’à la clôture de l’action
7. Gérer le relationnel avec les organismes de formation et nos formateurs internes
8. Gérer les dossiers de prise en charge auprès des OPCO jusqu'à leur règlement
9. Traiter les indicateurs de votre périmètre (facturés, non facturés, provisions, etc.)
10. Participer au développement de programmes pédagogiques innovants
11. Développer et mettre à jour les documents / contenus pédagogiques, en lien avec les formateurs internes
12. Mettre à jour le catalogue de formation
13. Participer au choix des prestataires de formations externes

Vous êtes également en charge de la mise en place et du suivi du reporting du service. D'autres projets transverses pourront aussi vous être confiés.

Profil recherché

De niveau BAC+ , vous justifiez d’une première expérience significative d'au moins [nombre] ans sur des fonctions similaires.

Vous appréciez de voir toutes les étapes de la mise en place d'un plan de formation, savez vous organiser pour prioriser vos tâches et être force de proposition pour améliorer son déroulement.

Vous souhaitez promouvoir et développer la formation au sein d'une structure, ce qui vous permet de développer votre relationnel et votre pédagogie.

Enfin, vous aimez participer ponctuellement à des projets, qu'ils soient nouveaux ou en amélioration de l'existant.

Une connaissance du logiciel NEEVA serait un plus.

Informations complémentaires

• Localisation : Verrières-le-Buisson, France - pas de déplacement
• Salaire : Non défini
• Niveau de qualification : Bac+2 à Bac+5, ou équivalent
• Expérience : à partir de [nombre] ans
• Modalités de travail : Temps plein
• Fonction : RH / Personnel / Formation
• Secteur : Services aux Entreprises
• Télétravail : Non

Qui sommes-nous ?

STEM Groupe, rue de la Viorme

STEM GROUPE est la holding du groupe, assurant le support auprès de nos filiales réparties sur le territoire.

Présence en Île-de-France (Verrières-le-Buisson, Créteil, Ecquevilly, Saint Ouen l’Aumône, Les Essarts-le-Roi) et en Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux).

Chiffre d'affaires : millions d’€

Entreprise majeure du secteur de la propreté depuis plusieurs années, nous avons su nous développer grâce aux talents de nos équipes, en valorisant des valeurs humaines et une culture familiale. Notre évolution nous a permis de nous positionner parmi les leaders nationaux dans le secteur de l'hygiène et de la propreté.