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Chargé de formation H/F

Crédit Agricole Assurances

Paris

Sur place

EUR 35 000 - 45 000

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Résumé du poste

Une grande entreprise de services financiers recherche un coordinateur des formations pour organiser et planifier des sessions de formation. Le candidat idéal aura des compétences en gestion des ressources humaines et une aptitude à optimiser les processus. Vous bénéficierez d'un modèle managérial bienveillant et d'avantages variés, y compris 82 jours de télétravail et une mutuelle à 75% prise en charge.

Prestations

Modèle managérial bienveillant
Opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole
82 jours de télétravail
34 CP + 11 RTT
Rémunérations fixe et variable individuelle
Intéressement et épargne salariale
Avantages bancaires et CSE
Mutuelle à 75 %
Salle de sport et restaurants d’entreprise

Qualifications

  • Expérience dans un environnement formation ou RH est un plus.

Responsabilités

  • Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes.
  • Organiser et planifier les différentes sessions de formation.
  • Assurer le suivi administratif et logistique des formations.
  • Contribuer à optimiser les process de gestion de la formation.
Description du poste
Overview

L'ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos ambitions soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun. Vous rejoignez l'équipe formation pour contribuer au bon déploiement d'un ambitieux programme d'accompagnement destiné à renforcer l'orientation client des hommes et des femmes de Crédit Agricole Assurances.

Vos missions
  • Coordonner l'intervention des formateurs internes et externes sur la base du calendrier prévisionnel de déploiement
  • Organiser et planifier les différentes sessions de formation
  • Intégrer les sessions de formation dans le SIRH (SKILLUP) pour permettre aux participants de s'inscrire
  • Assurer le suivi administratif et logistique des formations (conventions, inscriptions, convocations, feuilles de présence, …)
  • Traiter les actes de gestion inhérents aux actions mises en œuvre (bon de commande, convention, facturation, …)
  • Contribuer à optimiser les process de gestion de la formation pour renforcer l’efficacité opérationnelle, réduire les irritants et amplifier la satisfaction de vos clients internes

Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.

Avantages
  • Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité
  • Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole
  • Forfait de 82 jours de télétravail pour un temps complet annuel
  • 34 CP + 11 RTT
  • Rémunérations fixe et variable individuelle
  • Intéressement et épargne salariale avec abondement
  • Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps
  • Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable
  • Salle de sport, restaurants d’entreprise…

Une expérience dans un environnement formation ou RH est un plus

ASSISTANAT /GESTION / RH / COMMERCE

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