Chargé de formation H/F

Naval Group; Ollioules; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Naval Group, un leader dans l'industrie navale de défense, recherche un Chargé de Formation en CDI à Ollioules. Le candidat idéal aura une expérience de 5 ans, sera à l'aise avec les outils bureautiques, et saura conseiller les équipes sur leurs besoins en formation. Rejoignez une entreprise engagée pour construire le naval de demain !

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Connaissance de la formation professionnelle continue, notamment en ingénierie pédagogique.
• Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes d'information RH.

Responsabilités

• Gérer les demandes de formation individuelles et collectives.
• Conseiller les managers et collaborateurs sur les formations adaptées.
• Organiser et planifier les sessions de formation.

Connaissances

Aisance relationnelle

Écoute

Sens de la diplomatie

Organisation

Méthode

Pédagogie

Orientation client

Formation

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

Organisation

NAVAL GROUP

Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 000 collaborateurs et collaboratrices

4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description du poste

Spécialisation / Emploi :

Pilotage Industriel - Chargé de travaux ou d'installations

Détail de l'emploi :

CDI - Chargé de formation H / F

Naval Group recrute pour son site d'Ollioules un(e) Chargé(e) de Formation en CDI pour traiter les besoins de formation des domaines "Architecture Navale" et "Ingénierie".

Les missions s'organisent autour de 4 axes :

Traitement et gestion des demandes de formation

• Traiter l'ensemble des demandes de formation, individuelles et collectives, dans le cadre du plan de formation ou de formations vendues au client.

Conseil et accompagnement

• Assurer le conseil de proximité aux managers et collaborateurs en identifiant les formations adaptées à leurs besoins, assister dans leurs démarches.

Organisation et planification

• Planifier les sessions de formation nécessaires en garantissant le respect du planning, des besoins des collaborateurs, des disponibilités des formateurs internes et des besoins / nécessités du terrain.

Organisation en national

• Organiser en national les sessions de formation en s'assurant de la disponibilité des moyens (salles, accès, matériel, supports à la bonne version...).

Suivi pédagogique et évaluation

• Assurer le suivi des sessions en mode blended et surveiller la progression des apprenants dans le LMS.
• Évaluer les actions de formation et mettre en œuvre avec les organismes de formation les actions correctives éventuellement nécessaires.
• Renseigner et garantir l'exactitude des données du SEARH, archiver les dossiers individuels de formation lorsque les sessions sont clôturées.

Interface de qualité avec les stagiaires et formateurs

• Assurer une interface de qualité avec les stagiaires et formateurs (accueil, accès, recueil des impressions...).
• Analyser les remontées des formations et en faire retour aux pilotes concernés.
• Promouvoir et présenter les nouvelles modalités pédagogiques.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Profil

Vous avez une première expérience dans un poste similaire.

Vous maîtrisez des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et les systèmes d'information dédiés aux Ressources Humaines et à la fonction Achat.

Une connaissance de l'outil collaboratif EUREKA est également un plus.

Vous avez des connaissances dans le domaine de la formation professionnelle continue, notamment en ingénierie pédagogique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute, et votre sens de la diplomatie.

Vous êtes à l'aise avec les prises de parole en public, savez faire preuve de pédagogie et vous êtes orienté(e) client.

Vous êtes organisé(e) et méthodique dans l'approche de votre travail.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et / ou un membre de l’équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Expérience : 5 ans et plus

Niveau d'éducation :

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Domaines d'études :

• Ressources humaines