CHARGE DE FORMATION (H/F)

INTERACTION; Fuveau; Sur place; EUR 30 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de l'eau recherche un(e) Gestionnaire de formations en CDD pour un remplacement à Fuveau. Le candidat idéal aura 3 à 5 ans d'expérience en déploiement de formations, ainsi qu'une compétence en logistique et administration. Le poste offre une rémunération de 30K€ à 32K€ annuels, avec des responsabilités centrées sur l'organisation et le suivi des formations.

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le déploiement de plans de formation.
• Permis B obligatoire et véhicule indispensable.

Responsabilités

• Identifier et planifier les actions de formation.
• Gérer les demandes de prise en charge et bons de commande.
• Rédiger convocations, feuilles d'émargement et attestations.

Connaissances

Connaissance du droit de la formation professionnelle

Sens de l'organisation

Aisance relationnelle

Gestion des priorités

Description du poste

Notre client, acteur majeur de la gestion de l'eau, recherche un(e) Gestionnaire de formations dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé maternité, basé à Fuveau (13).

Vos missions :

• Logistique & administration : identifier et planifier les actions de formation (individuelles/collectives), organiser les sessions et assurer la communication auprès des managers et collaborateurs, promouvoir l'offre de formation
• Financement : gérer les demandes de prise en charge et bons de commande, suivre les accords OPCO et la facturation, contribuer au reporting et suivi budgétaire
• Gestion documentaire & reporting : rédiger convocations, feuilles d'émargement, attestations, suivre et archiver les dossiers formation, mettre à jour le catalogue de formation, rédiger notes et comptes rendus
• Respect des règles : assurer le respect des procédures internes, règles de sécurité et conformité

Profil recherché :

• Connaissance du droit de la formation professionnelle
• Expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le déploiement de plans de formation
• Sens de l'organisation, gestion des priorités et rigueur
• Aisance relationnelle, esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
• Permis B obligatoire et véhicule indispensable

Conditions :

• Contrat : CDD temps plein
• Localisation : Fuveau (13)
• Rémunération : 30K€ à 32K€ bruts annuels
• Prise de poste : dès que possible
• _type de contrat : Intérim - 7 Mois
• Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
• Salaire : Horaire de 11.88 Euros à 14.0 Euros

Profil souhaité

Expérience : 3 An(s) d'expérience indispensable

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• GRH

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire