Chargé de formation (H/F)

CABINET DARET CONSULTING; Épinal; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Indemnité transports

CSE

Restauration

Intéressement / participation

Résumé du poste

CABINET DARET CONSULTING recrute un Chargé de formation (H/F) pour un Groupe industriel situé dans les Vosges. Vous pilotez la formation et le développement des compétences des collaborateurs en recueillant les besoins, en élaborant le plan et en déployant les actions.

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez l’organisation logistique et administrative, les financements OPCO et le suivi du plan. Anglais B2 exigé et expérience confirmée demandée.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines (Licence ou Master RH, etc.).
• Expérience significative à un poste similaire requise.
• Anglais confirmé (minimum B2).

Responsabilités

• Recueillir les besoins de formation et élaborer le plan de développement des compétences.
• Concevoir et mettre à jour les supports de formation internes.
• Déployer le plan de formation et assurer la logistique et l'administratif.
• Préparer et présenter au CSE le plan prévisionnel et le bilan annuel de formation.

Connaissances

Analyse des besoins formation

Gestion de formation

Formation

Licence/Master RH

Description du poste

Offre n° 213MKMB
Chargé de formation (H/F)

Notre Cabinet recrute un Chargé de développement des compétences F/H pour un Groupe industriel situé dans les Vosges.Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous pilotez la formation et assurer le développement des compétences des collaborateurs.A ce titre vous :- Recueillez les besoins de formation auprès des Responsables de service, en intégrant les obligations légales, les évolutions des métiers et des compétences ainsi que les enjeux stratégiques de l'entreprise ;- Élaborez le plan de développement des compétences et proposez des actions de formation auprès des Managers et membres du CODIR ;- Concevez et mettez à jour les supports de formation internes en collaboration avec les Responsables Opérationnels ;- Déployez le plan de formation validé et faites le lien avec les organismes de formation ;- Etes garant de l'organisation logistique, administrative et réglementaire des formations ;- Suivez les financements (OPCO, dispositifs spécifiques, etc.) ;- Préparez et présentez au CSE le plan de formation prévisionnel ainsi que le bilan annuel de formationIssu(e) d'une formation en Ressources Humaines (Licence - MASTER GRH RH etc.), vous justifiez d'une expérience significative à un poste similaire. Vous disposez d'un niveau d'anglais confirmé (minimum B2).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros
• Primes
• Indemnité transports
• CSE
• Restauration
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Notre Cabinet vous accompagne dans le cadre de l'externalisation de votre recrutement et constitue un partenaire essentiel pour toutes les missions liées aux ressources humaines.Que vous envisagiez de créer un nouveau poste, d'étendre vos activités ou de pourvoir un remplacement, notre cabinet déploie des campagnes de recrutement sur mesure.Notre objectif ? Vous mettre en relation avec des candidats dont le profil correspond non seulement à vos exigences, mais également à vos valeurs.M. Sylvain Daret