Chargé de Formation H/F

DACHSER; Chanverrie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour contribuer au déploiement de SAP Success Factors et à la gestion des formations internes. Vous serez impliqué dans divers projets de développement de compétences. Les candidats doivent avoir une formation Bac +3 ou Bac +4/5 et des compétences en bureautique. Ce stage offre un environnement de travail international et des missions variées.

Prestations

13ème mois

Participation

Chèques déjeuner

Mutuelle

Qualifications

• Recherche un stage longue durée dans les ressources humaines.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Responsabilités

• Participation au déploiement de SAP Success Factors.
• Gestion et suivi des formations internes.
• Assistance à la mise en oeuvre du plan de développement de compétences.

Connaissances

Maîtrise des outils de bureautique

Bon relationnel

Rigueur et organisation

Communication orale et écrite

Formation

Formation Bac +3 ou Bac +4/5 en Ressources Humaines

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Move the World, Move Your Future.

« Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ?

Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel.

Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 433 agences présent dans 42 pays. Grâce à l'engagement de nos 37 268 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international.

Nous recherchons idéalement un stagiaire longue durée de 4 mois minimum avec un démarrage du stage entre fin 2025 et début 2026.

Basé(e) au sein du siège social à Chanverrie (85), et directement rattaché(e) à la direction du Développement des Ressources Humaines, vous interviendrez dans la gestion opérationnelle de la formation et d'un projet structurant en relation directe avec la Responsable Formation France :

• Projet Nouveau système d'information Groupe : participation au déploiement de SAP Success Factors (rédaction de documents préparatoires, rédaction de process formation, préparation de fichiers, suivi projets,...)
• Gestion des formations internes : suivi et enregistrement des formations réalisées en relation directe avec les formateurs internes

En parallèle, vous pourrez être amené à participer à d'autres projets et à assister le service formation dans la mise en oeuvre opérationnelle du plan de développement de compétences 2025 et/ou 2026, en fonction de votre date d'arrivée.

Vous êtes actuellement en Formation Bac +3 ou Bac + 4/5 dans le domaine des Ressources Humaines et vous recherchez un stage longue durée dans les ressources humaines.

Astucieu(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous possédez une bonne maîtrise des principaux outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint, ...) et êtes à l'aise avec les nouvelles technologies.

Rigueur et organisation, écoute, bonne communication orale et écrite, ouverture d'esprit et discrétion sont autant d'atouts qui garantiront votre réussite dans les missions qui vous seront confiées.

Vous souhaitez vous investir dans des missions riches et variées au sein d'un groupe international en constant développement ? Rejoignez-nous !

Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.

Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :

• Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect, ...
• Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
• Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
• Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit
• Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, ...

Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l'économie mondiale !