Chargé de formation (F/H) - en alternance

ValVital; Aix-les-Bains; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ValVital, un organisme en plein essor, recherche un Chargé de formation (F/H) en contrat d’apprentissage pour développer sa nouvelle école de formation. Ce rôle, basé à Aix-les-Bains, implique la création de l'organisme et la gestion des formations, tout en contribuant à la professionnalisation des compétences des futurs apprenants.

Prestations

Tarifs préférentiels

Mutuelle (prise en charge à 55 % par l’employeur)

Qualifications

• Recherche alternance dans le cadre de Licence (BAC +3) ou Master (BAC +5).
• Excellente compétences relationnelles et sens du contact.
• Volonté de se former aux dispositifs de financement de la formation.

Responsabilités

• Mener le projet de création de l’école de formation ValVital.
• Développer l’organisme de formation dans une optique de croissance.
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle des formations.

Connaissances

Compétences relationnelles

Développement commercial

Sens de l'organisation

Formation

Licence (BAC +3) ou Master (BAC +5) en Ressources Humaines

Description du poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de ValVital Academy, nous recherchons un Chargé de formation (F/H) en contrat d’apprentissage, motivé(e) par les enjeux de la formation professionnelle et désireux(se) de contribuer à la structuration d’un organisme en plein essor, basé à Aix-les-Bains (73).

Ville thermale par excellence, Aix-les-Bains offre un cadre idyllique situé entre lacs et montagnes. Cette ville au décor naturel est reconnue pour être un véritable territoire du bien-être.

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, votre mission principale sera de :

• Mener le projet de création de l’école de formation ValVital
• Développer l’organisme de formation à l’externe, dans une optique de croissance et de professionnalisation.
  
  

A Ce Titre, Vous Serez En Charge De

• Développer une démarche active de recherche et de mobilisation des financements disponibles (OPCO, subventions, France Travail, FNE, etc.) ;
• Promouvoir et valoriser l’offre de formation dans une logique de développement d’un portefeuille de clients et de partenaires ;
• Participer à la mise en place de parcours de formation adaptés aux besoins identifiés ;
• Assurer la gestion administrative et opérationnelle des formations ;
• Assurer le bon déroulement des processus administratifs liés à la formation professionnelle, en veillant à la coordination avec les différents interlocuteurs et au respect des obligations réglementaires ;
• Faire les demandes de prise en charge et de remboursement des actions de formation auprès de l’OPCO Santé ;
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et les opportunités dans le secteur de la formation professionnelle.
  
  

Par ailleurs, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des missions transverses et ponctuelles, contribuant au développement de vos compétences, notamment dans les domaines du recrutement, de la gestion disciplinaire ou d’autres volets RH.

Profil recherché

Diplômes Et Compétences

• Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre de votre Licence (BAC +3) ou de votre 2ème année de Master (BAC +5) dans le domaine des Ressources Humaines ou de la formation professionnelle ;
• Vous possédez d’excellentes compétences relationnelles et vous avez le sens du contact ;
• Vous avez de bonnes connaissances ou la volonté de vous former aux dispositifs de financement de la formation professionnelle.
  
  

Expérience Professionnelle Requise

• Une première expérience, en stage ou en alternance, dans le domaine de la formation professionnelle ou des ressources humaines constituerait un atout.
  
  

Savoir Être

• Vous appréciez les missions de terrain, le développement commercial et le travail en réseau ;
• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un solide sens de l’organisation ;
• Vous savez vous adapter à toutes les situations, même en cas d’urgence ;
• Vous aimez travailler en équipe.
• Vous faites preuve de curiosité
  
  

Rémunération / avantages

Rémunération mensuel brute : % du SMIC selon l’âge et le niveau d’études

Avantages

• Tarifs préférentiels
• Mutuelle (prise en charge à 55 % par l’employeur)
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

• Vous participerez activement à la croissance d’un organisme innovant dans un secteur porteur ;
• Vous serez accompagné(e) par une équipe expérimentée et investie dans la montée en compétences des alternants ;
• Vous contribuerez à un projet ambitieux de création d’école, avec un impact concret sur le développement professionnel des futurs apprenants.
  
  

Vous rejoindrez une équipe de professionnels avec un accompagnement bienveillant

Déroulement des entretiens

Contact pour postuler

Pour postuler, veuillez adresser un CV et une lettre de motivation (facultatif) à l’adresse suivante : [e-mail] ou directement via le lien ci-dessous : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/valvital/jobs.

Les formulations ne sont pas sexuées et la société, conformément à sa politique de non- discrimination, étudiera de manière égale toutes les candidatures.