Chargé de formation et relation école F/H

Cerfrance Alliance Centre; Saint-Jean-de-la-Ruelle; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel des ressources humaines passionné par le développement des compétences et la relation école. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en place de formations adaptées aux besoins des opérationnels, tout en créant des partenariats avec des établissements éducatifs. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des alternants et des stages, en collaborant avec les managers pour garantir une expérience enrichissante. Si vous êtes motivé par l'impact que vous pouvez avoir sur la formation et le développement des talents, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en formation et relation école.
• Capacité à analyser les besoins de formation.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en place le plan de développement des compétences.
• Créer et gérer les partenariats avec les écoles.

Connaissances

Analyse des besoins de formation

Conseil aux Managers

Gestion des partenariats

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Description du poste

Formation :

1. Élaborer et mettre en place le plan de développement des compétences.
2. Analyser le besoin de formation avec les opérationnels.
3. Rechercher les formations en adéquation avec le besoin, mettre en place les formations et assurer la logistique de celles-ci.
4. Faire le suivi administratif des dossiers formations.
5. Conseiller les Managers et les RRH de proximité sur les différents sujets à traiter.

Relation école :

1. Créer et faire vivre les partenariats entre Cerfrance et les écoles cibles.
2. Élaborer et mettre en place le plan de recrutement des alternants.
3. Créer des supports et des offres.
4. Gérer les entretiens avec les Managers, répondre aux candidats.
5. Créer et gérer les dossiers administratifs.
6. Faire le suivi opérationnel et régulier des stages et alternants en poste sur le site.
7. Participer aux forums, salons et visites d'entreprises.

Qualifications :

Titulaire d'un Diplôme en Ressources Humaines, vous avez au moins une expérience en formation et relation école.