Chargé de formation et développement RH (H / F) - Alternance

ALLIANZ FRANCE; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé de formation et développement RH en alternance. Ce rôle clé vous permettra de contribuer à la croissance professionnelle des collaborateurs tout en développant vos compétences en ressources humaines. Vous serez impliqué dans la création de parcours de formation innovants et la gestion de projets variés. Vous interagirez avec divers acteurs internes et externes, tout en travaillant dans un environnement innovant et international. Si vous êtes curieux, passionné par le développement des talents et prêt à relever des défis, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation et intéressement

Télétravail

28 jours de congés payés

Subventions de restauration

Accès au Comité d’Entreprise

Processus d’onboarding dédié

Bonne couverture sociale

Qualifications

• Recherche une personne curieuse, désireuse d'apprendre et capable de gérer plusieurs projets.
• Aisance avec les chiffres et volonté d'explorer l'intelligence artificielle.

Responsabilités

• Participer à la création et au suivi du plan de développement des compétences.
• Gérer un portefeuille varié de l'offre de formation pour les collaborateurs.

Connaissances

Gestion de projets

Compétences en communication

Analyse de données

Anglais professionnel

Curiosité

Formation

Master 2 en Ressources Humaines

Formation en gestion des entreprises

École de commerce

Outils

Excel

Description du poste

Chargé de formation et développement RH (H / F) - Alternance

Êtes-vous passionné par le développement des talents et la création de parcours de formation innovants ? Avez-vous envie de jouer un rôle clé dans l'évolution des compétences au sein d'une organisation dynamique et tournée vers l'avenir ? Si vous souhaitez contribuer activement à la croissance professionnelle des collaborateurs tout en développant vos propres compétences en ressources humaines, cette alternance en tant que chargé de formation et développement RH est faite pour vous !

Responsabilités :

• Plan de Développement des Compétences : Participez activement à la création, la mise en oeuvre et le suivi de notre plan de développement des compétences. Vous serez impliqué(e) dans la collecte des besoins, la recherche de solutions en partenariat avec nos prestataires de formation, le suivi budgétaire, la gestion des outils de formation et l’organisation logistique des sessions.
• Gestion de l’offre formation : Prenez en charge un portefeuille varié de notre offre formation, (ex : formation linguistiques ou comportementales), pour tous les collaborateurs d’Allianz France.
• Déploiement de la Politique Formation et Développement RH : Contribuez à l’accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils digitaux, l’organisation d’événements, la mise en oeuvre de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels en Entreprise (GEPP), et le déploiement de programmes transverses en lien avec les enjeux stratégiques d’Allianz. Animez des ateliers pour faire découvrir notre offre d’apprentissage.

Les atouts du poste :

• Diversité des Projets et Interlocuteurs : Interagissez avec une variété d’acteurs internes (collaborateurs, managers, experts) et externes (prestataires de formation).
• Gestion de projets complets : Suivez des projets de A à Z, de l’appel d’offres à l’organisation des sessions.
• Équipe d’Experts : Travaillez aux côtés de Responsables Formation et d’autres alternant(e)s dans une équipe experte.
• Environnement Innovant : Participez à des projets variés touchant au métier, développement personnel, outils IA, et innovation.
• Dimension internationale : Collaborez avec le Groupe Allianz à l’international selon les projets confiés (ex : lien avec l’Academy de formation basée à Munich).

Votre profil :

Nous recherchons une personne en Master 2 RH, formation, gestion des entreprises ou en école de commerce sur deux ans. Plus qu’un parcours académique, nous recherchons une personnalité curieuse, désireuse d’apprendre et de découvrir le monde de la formation, capable de gérer plusieurs projets simultanément, et toujours dans la bonne humeur.

Si vous êtes à l’aise avec les chiffres, prêt(e) à devenir un(e) expert(e) d’Excel, et que vous possédez un niveau d’anglais suffisant pour tenir une conversation professionnelle simple, ce poste est fait pour vous ! Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l’intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue.

Rejoignez-nous et participez à une aventure enrichissante chez Allianz France !

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement.
• Une journée de télétravail par semaine.
• 28 jours de congés payés par an.
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise.
• Une offre de formation riche.
• Un accès à notre Comité d’Entreprise.
• Un processus d’onboarding dédié aux alternants.
• Une bonne couverture sociale.