Chargé de Formation en Alternance — RH & E-learning

OpenClassrooms

Montlhéry

Sur place

EUR 12 000 - 18 000

Temps partiel

Il y a 11 jours
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Résumé du poste

OpenClassrooms recherche un(e) étudiant(e) en Licence ou Master RH pour une alternance au sein de l'équipe Formation, et vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la formation et aux projets RH structurants.

Vous développerez une vision complète et opérationnelle de la fonction RH, avec une forte dimension organisationnelle, digitale et projet, en vous appuyant sur la gestion administrative, la logistique et le suivi des formations.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Licence ou Master RH
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint
  • Rigueur, organisation et sens du service
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Intérêt pour la formation et les projets RH

Responsabilités

  • Formation - gestion opérationnelle : aide administrative et logistique des actions de formation
  • Collecte des besoins, planification des sessions, réservation des salles et coordination avec les intervenants
  • Suivi des inscriptions et envoi des convocations ; préparation des supports pédagogiques
  • Saisie et fiabilisation des données formation ; organisation et archivage ; suivi des indicateurs de pilotage
  • Projets Développement RH : contribution aux projets transverses et élaboration de supports de présentation
  • E-learning & digital learning : suivi des relances et promotion des contenus, conception de modules microlearning
  • GEPP : participation au matrice des compétences et à la mise à jour des référentiels métiers

Connaissances

Excel
PowerPoint
Organisation
Rigueur
Esprit d'équipe
Service client

Formation

Licence ou Master RH

Outils

Excel
PowerPoint

Description du poste

OpenClassrooms recherche un(e) étudiant(e) en Licence ou Master RH pour une alternance au sein de l'équipe Formation, et vous intervenez sur l'ensemble des activités liées à la formation et aux projets RH structurants.

Vous développerez une vision complète et opérationnelle de la fonction RH, avec une forte dimension organisationnelle, digitale et projet, en vous appuyant sur la gestion administrative, la logistique et le suivi des formations.

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