CHARGE DE FORMATION - ELEARNING - H/F

Groupe Pomona; Antony; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération attractive

Intéressement / participation

Équipe RH dynamique

Job summary

Groupe Pomona recherche un Chargé de formation- elearning H/F au siège à Antony (92) pour concevoir et produire des modules destinés aux métiers de bouche.

Vous piloterez synopsis, storyboards et contenus média, assurerez le cycle de validation et déploiement sur la plateforme 360 Learning, avec une rémunération attractive et un esprit collectif.

Qualifications

• Expérience en e-learning et ingénierie pédagogique demandée.
• Maîtrise des outils de production de modules et de scénarisation.
• Compréhension des besoins métiers et capacité à coordonner des experts.

Responsibilities

• Rédiger les synopsis et storyboards des modules à produire avec les experts métiers.
• Produire et collecter les contenus médias pour des learning attractifs.
• Participer aux réunions de pilotage et valider les versions des modules.
• Coordonner entre les équipes siège et les branches pour le planning e-learning.

Skills

Conception E‑learning

Gestion de projet

Gestion du contenu pédagogique

Communication interne

Education

BAC+3/5 ingénierie pédagogique, elearning ou RH

Tools

Articulate

Camtasia

360 Learning

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chez POMONA, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, …de toujours mieux nourrir leurs clients.

Venez donner le meilleur de vous-même dans un groupe où votre éventuelle situation de handicap est une force.

Aujourd’hui, POMONA recherche un Chargé de formation- elearning H/F pour sa Direction des Ressources Humaines, basé au siège à Antony (92).

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

• Rédiger les synopsis et storyboard des modules à produire en vous appuyant sur vos échanges avec les différents experts/équipes métiers,
• Produire et collecter les différents contenus médias nécessaires à la réalisation de learning attractifs adaptés aux utilisateurs et favorisant l'engagement,
• Participer activement aux réunions de pilotage de production en tant que relais des experts et équipes métiers,
• Assurer les différentes étapes de validation et les retours pour modification (synopsis, storyboard, version de production des modules...),
• Être un véritable relais entre les équipes métiers du siège de toutes les branches du groupe et le service formation afin de permettre la bonne réalisation du planning de production des e-learning.

Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre

Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est grâce à l’implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et la Direction des Ressources Humaines contribue à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe !

Nous recherchons une personne dotée d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du E Learning, avec une formation supérieure type bac+3/5 en ingénierie pédagogique, elearning ou ressources humaines. Vous maîtrisez les outils de conception digitales (ex : Articulate, Camtasia,...) et la plateforme 360 learning, avez une solide expérience dans la conception de parcours de formation learning et une bonne connaissance des nouvelles tendances en pédagogie numérique. Si en plus vous avez des connaissances en codage, c'est encore mieux !
Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit POMONA. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?

Bon à savoir :

• Devenir Chargé de formation- elearning H/F, c’est jouer un rôle majeur dans la conception des modules elearning de demain.
• Et surtout, bénéficier d'une rémunération attractive : un fixe + variable + intéressement / participation.
• Puis, c’est évoluer dans un groupe à l’actionnariat familial stable.
• Et être au cœur d’une politique RSE ambitieuse et reconnue (Label « engagé RSE », niveau exemplaire).

POMONA, un groupe qui permet de donner le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, POMONA ce n’est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés (et donc beaucoup d’opportunités en interne) : POMONA TerreAzur, POMONA PassionFroid, POMONA EpiSaveurs, POMONA Délice & Création, POMONA Saveurs d’Antoine et POMONA Relais d’Or.

Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 76 directions régionales en France et en Espagne et plus de 12 000 collaborateurs passionnés, POMONA, c’est avant tout un groupe qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !

Depuis 2017, POMONA est partenaire production de l’émission Top Chef. Le Groupe fournit les produits alimentaires utilisés par les candidats et accompagne ainsi les besoins des chefs au plus haut niveau.